為加強醫院人才梯隊建設，滿足醫院業務發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，我院將面對社會公開招聘工作人員12名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能。

（二）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

（三）具有招聘崗位要求的學歷及年齡要求。

（四）畢業證、學位證所載專業名稱，應與招聘崗位專業條件一致。

二、招聘崗位、要求和人數

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

高級職稱、博士研究生學歷人員年齡可放寬至45周歲及以下。

依據國辦發[2020]34號和國衛辦科教發[2021]18號文件精神，執行住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策：“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”，“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律法規等行為的。

三、報名方式、時間及要求

（一）報名方式

本人攜個人簡歷至醫院組織人事科報名（門診醫技樓五樓一區）。

（二）報名時間及要求

1.2024年1月9日至1月15日工作日（08:00-12:00，14:00-17:30）。

2.簡歷要求：個人信息完整，且包含身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證、資格證、規培證、學信網上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等。

3.在雙流區區屬醫療衛生單位工作的人員，需提供單位同意報考說明加蓋公章。

（三）資格審查

醫院公開招聘工作領導小組按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。

四、考試方式

本次考試分為筆試和面試，總成績滿分為100分，筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。總成績達不到60分者，不予錄取。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50％

（一）筆試

1.筆試時間及地點：關注醫院官網通知。

2.筆試科目:招聘崗位的專業知識，筆試總分100分。

3.開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:2方可開考。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。

4.成績公布：筆試成績將于筆試結束后3個工作日內在醫院官網上公布。

（二）原件校驗（資格復審）

1.校驗通知：進入面試的人員會提前進行原件校驗，原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在醫院官網上公布。

2.校驗方式：原件校驗時須提供本人身份證原件及復印件、應聘資格條件要求的相關證明（畢業證、學位證、資格證等）原件及復印件。

3.校驗要求：原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補人員并進行原件校驗。原件校驗合格者進入面試。

（三）面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試方式：半結構化面試，面試總分為100分。

3.筆試結束后，根據不同崗位需求及報考人數，按照筆試成績從高分到低分的原則和同一招聘崗位招聘人數與進入面試人數1:2至1:5之間的比例，依次確定進入面試人員。同一招聘崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1:2，達不到上述比例的，調減招聘人數；無法調減的，以劃定面試合格分數線（60分）的方式組織面試。

4.成績公布：面試成績及考試總成績將于面試結束后3個工作日內在醫院官網上公布。

五、體檢及試崗

依據招聘崗位及招聘人數，按照考試總成績排名依次確定進入體檢、試崗人員名單。

（一）體檢標準

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。為保證公平、公正，體檢醫院不能選擇本人現工作醫院，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績排名依次遞補進入體檢。

（二）試崗要求

原則上在招聘崗位上試崗不少于7天。因進入試崗人員本人原因導致無法進行試崗或試崗不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次遞補進入體檢和試崗（分數相同的，按照筆試成績排名進行遞補）。

每個招聘崗位遞補進入試崗的最多5人。

六、聘用及報到

（一）擬聘公示

體檢、試崗均合格者即確定為擬聘人員，在醫院官網上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位應聘人員總成績排名依次遞補進入體檢、試崗及公示。經公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區衛生健康局審核確認后辦理聘用手續。

（二）報到要求

擬聘人員應在規定的時限內至我單位報到并簽訂《勞動合同》。未經我單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

七、紀律和監督

為保證本次招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：醫院紀檢監察室（028-85731387）

咨詢電話：醫院組織人事科（028-85793974）

聯系地址：成都市雙流區東升街道城北上街120號

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cdslyyy.com/newdetails.html?newsid=2293725&_t=1704791466

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。

事業單位招聘信息標簽：四川大學華西空港醫院醫生招聘 四川大學華西空港醫院護士招聘 四川大學華西空港醫院衛生系統招聘 四川大學華西空港醫院事業單位招聘