為深入推進司法責任制綜合配套改革，進一步優(yōu)化省法院法官隊伍結構，拓寬法官選任渠道，根據(jù)《中華人民共和國法官法》《公務員公開遴選辦法》《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導意見（試行）》等有關規(guī)定，四川省高級人民法院決定開展2023年度員額法官逐級遴選工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選范圍及名額

面向全省中級、基層法院遴選員額法官6名。

二、資格條件

（一）報名參加本次遴選，應具備以下資格條件：

1.政治素質(zhì)好，具備與司法責任制相適應的業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)品行，實績突出，群眾公認；

2.在中級、基層法院擔任法官5年以上（含員額制改革前任職經(jīng)歷，中級、基層法院任職經(jīng)歷可累計計算）;

3.具備全日制大學本科以上學歷學位，并獲得法律碩士、法學碩士以上學位；

4.法官單獨職務序列等級為四級高級法官以上，或任一級法官滿3年；

5.應當在本單位工作1年以上；

6.取得A類《法律職業(yè)資格證書》；

7.年齡為45周歲以下（1977年12月29日以后出生）；

8.近3年年度考核均為稱職以上等次；

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

10.具有職位要求或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2023年12月29日）。

（二）具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近3年在審判工作中故意違反法律法規(guī)，或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的；

4.無正當理由未完成上一年度基本辦案任務的；

5.近3年內(nèi)病假累計超過半年，或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的；

6.尚在試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的；

7.與省法院機關干部形成任職回避關系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報名和資格初審

報名時間為2023年12月29日至2024年1月8日。

報名審查。報考者認真閱讀本公告，自愿選擇報名，并下載《2023年四川省高級人民法院遴選法官報名推薦表》（附后），準確、如實填寫后，提交所在法院政治部。

各中級、基層法院應充分尊重本人報考意愿，由政治部會同本院審管、紀檢監(jiān)察等部門，對報考者資格條件進行嚴格審查。審查合格的，在報名推薦表上加蓋院章，于2024年1月12日前匯總報省法院政治部。基層法院的報名推薦表由中級法院統(tǒng)一報送。

調(diào)整計劃。遴選筆試開考比例不低于5：1。達不到開考比例的職位，經(jīng)省委組織部批準，可放寬至3：1。放寬后還達不到的，按比例縮減直至取消職位計劃。

發(fā)放準考證。準考證由省法院制作，并通過相關中級法院發(fā)放至考生本人。

（二）筆試

筆試主要測試考生分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適

用法律、制作法律文書等實際辦案能力，不指定復習范圍。分刑事、民事、行政、知識產(chǎn)權科目，可任選一類試題作答。筆試命題、組織、閱卷工作，由省法院負責。筆試時間為2024年1月20日，具體時間、地點詳見準考證。考生在筆試當天，持準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。筆試成績由省法院公布，未達到60分的應試者，不得參加下一階段遴選。

（三）資格復審

筆試結束后，由省法院按遴選職位計劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低，確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員均進入資格復審。

資格復審人員名單由省法院公布，并通知考生持報名推薦表、有效居民身份證、學歷學位證書等材料原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）面試

面試當日，考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補。

面試由省法院命題并組織實施，采取結構化面試形式進行，主要測試報考者思想觀點、邏輯分析、歸納提煉、溝通表達、儀表儀態(tài)等方面與省法院法官職位的適應程度。滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。面試考官由省法院考官和一定比例的外派考官組成。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定體檢對象。體檢對象與遴選職位計劃的比例為1.5:1（小數(shù)點后不四舍五入）。擬進入體檢的最后一名為2人及以上的考試綜合成績并列的，則根據(jù)面試成績高低確定。達不到比例的，面試應試者可全部進入體檢。考試總成績由省法院進行公布。確定體檢對象后，由省法院通知并組織體檢。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。考生未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）差額考察

體檢合格的，確定為差額考察對象。考察工作由省法院組織實施，由2名以上人員組成考察組進行。考察分為綜合素質(zhì)考察和工作實績考核。

綜合素質(zhì)考察采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的資格條件，德、能、勤、績、廉情況，以及綜合素質(zhì)能力與遴選職位的匹配程度進行全面考察。

工作實績考核采取提取考察對象近2年業(yè)績考核結果，并由考察對象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份，由省法院法官考評委員會進行評價。

（七）頂崗試用

考察合格并經(jīng)省法院黨組研究確定頂崗試用人員，頂崗試用時間為3個月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，依次遞補。

（八）討論決定

試用期滿后，按人崗相適原則，綜合試用期表現(xiàn)等情況，經(jīng)省法院黨組研究確定擬任職人選。

（九）公示及任職

對擬任職人選在省法院官網(wǎng)和擬任職人選所在法院進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報省委組織部審批辦理轉任手續(xù)；對反映問題嚴重并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映問題嚴重，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

四、其他事項

本次遴選嚴格按照中央、省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向省委組織部舉報。

對于報考者的資格審查貫穿遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其遴選資格，情況嚴重的將按規(guī)定追究相關人員責任。

本公告由四川省高級人民法院負責解釋。

政策咨詢電話：028-87567543；

駐省法院紀檢監(jiān)察組：028-87567598；

省法院督察室：028-87567547。

附件：2023年四川省高級人民法院遴選法官報名推薦表

四川省高級人民法院

2023年12月29日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://scfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2023/12/id/7735510.shtml

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