根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社辦發[2021]26號）規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣衛生健康局所屬4家事業單位擬面向社會公開考核招聘衛生高層次人才8名。本次考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下（本公告在金堂縣人力資源和社會保障局官網發布)：

一、招聘單位基本情況

詳見金堂縣人民政府官方網站。

二、招聘對象及范圍

詳見招聘崗位條件表（附件1）。應聘人員須在報名資格審查時提供應聘資格條件要求的學歷畢業證、學位證、資格證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。在國外（境外）高校學習的人員須于報名資格審查前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。在編人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件。

4．符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀行為正在接受審查的。

4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止公告發布當日：2023年12月7日）。

6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、報名及資格審查

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2023年金堂縣衛生健康局所屬4家事業單位考核招聘8名衛生高層次人才崗位表》（附件1）等信息。

（一）報名方式

本次報名采取現場報名方式進行，請應聘人員將報名所需資料原件及復印件提交至金堂縣衛生健康局黨建和人事室（地址：金堂縣趙鎮萬方街96號3樓317室），聯系人：鄒老師，聯系電話：028—60502578。

（二）報名所需資料

現場報名時需提供的審查資料：

1.本人有效身份證件；2.《2023年金堂縣衛生健康局所屬事業單位考核招聘衛生專業技術人員報名表》一份（附件2，須填寫好電子版打印，照片可上傳或粘貼）；3.報名資格條件要求的相關證件（畢業證、學位證、執業資格證以及專業技術資格證等）；執外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明；4.學信網打印的學籍學歷認證報告；5.如系在編人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；6.本人1寸免冠證件照1張。以上證件除報名表外均須提供原件和復印件。

（三）報名時間

2023年12月8日—12月15日9:00至17：00（節假日除外）。

（四）報名要求

每位應聘人員限報本公告招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、考核時間、地點及成績公布

考核采取面試方式進行，具體時間、地點詳見《面試通知書》。同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比不低于2∶1，達不到上述比例的，以劃定最低面試合格分數線的方式組織考核。

考核成績=面試成績，面試成績滿分100分，面試成績低于70分者不予進入下一考試環節。面試結束后，由縣人社局在3個工作日內在局官網公告面試成績及排名。

六、體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由縣人社局和縣衛健局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的由縣人社局和縣衛健局另行規定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由縣人社局指定到除原體檢醫院以外的三級綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣衛健局根據崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

七、考察

體檢合格者由縣人社局和縣衛健局對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)文件規定執行。體檢和考察環節如出現不合格或空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣衛健局根據崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

八、公示

考察合格者由縣人社局和縣衛健局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會保障局官方網站（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）上進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣衛健局根據崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經縣人社局和縣衛健局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

本次考核招聘實行最低服務期制度，聘用人員應在招聘單位工作10年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位，否則視為違約。

十、紀律和監督

為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定開展公招工作，并歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督舉報：金堂縣紀委監委派駐縣衛健局紀檢組，028—84936690。

政策咨詢電話：金堂縣衛健局028—60502578，金堂縣人社局028-84997012。

十一、本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣衛生健康局發布并負責解釋，未經許可不得轉載。

十二、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

附件：1.2023年金堂縣衛生健康局所屬4家事業單位考核招聘8名衛生高層次人才崗位表

2.2023年金堂縣考核招聘衛生專業技術人員報名表

金堂縣人力資源和社會保障局

2023年12月7日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2023-12/07/content_174466f7b05b4e238763b8bba863c065.shtml

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