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2023年四川省機關(guān)事務(wù)管理研究會關(guān)于事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2023-08-01 17:55:21 瀏覽:0四川省機關(guān)事務(wù)管理研究會是由全省關(guān)心支持機關(guān)事務(wù)工作的單位和個人自愿組成的學(xué)術(shù)性非營利社會團體組織,經(jīng)民政廳注冊登記,具有社會團體法人資格,主管單位為四川省機關(guān)事務(wù)管理局。
本會主要從事機關(guān)事務(wù)現(xiàn)代治理和高質(zhì)量發(fā)展理論實踐問題研究;機關(guān)事務(wù)深化改革和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)研究;推薦和宣傳會員單位研究成果和實踐經(jīng)驗,組織評選優(yōu)秀研究成果,為會員單位提供改革發(fā)展咨詢服務(wù);與業(yè)務(wù)主管部門共同主辦《四川機關(guān)事務(wù)》雜志等。
為進一步強化理論研究使命擔(dān)當(dāng),著力提高新時代機關(guān)事務(wù)理論研究工作質(zhì)量,加大研究成果宣傳推廣力度,努力推出一批理論研究精品,經(jīng)研究,本會因工作需要面向全國公開招聘1名理論研究部負責(zé)人。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊恼衅笜藴省?/p>
二、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位:本會理論研究部負責(zé)人1名
崗位職責(zé):
(一)擬訂理論研究相關(guān)制度并負責(zé)組織實施;
(二)負責(zé)理論研究課題和改革創(chuàng)新發(fā)展論文、征文的發(fā)布、評審、驗收等組織工作;
(三)組織開展調(diào)查研究與研討交流,推動研究成果轉(zhuǎn)化;
(四)負責(zé)團體標準制定、實施與改進工作;
(五)完成交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)具有適應(yīng)崗位職責(zé)要求的本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下,特別優(yōu)秀可放寬至45周歲及以下。
(二)具備較強的文字功底,具有一定的學(xué)習(xí)能力、研究能力和報告撰寫能力;對研究分析感興趣,具有較強的邏輯思維能力;能獨立看展信息調(diào)研、收集、統(tǒng)計分析、歸納總結(jié)和規(guī)劃等工作。
(三)具有良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)作風(fēng)扎實,勤奮敬業(yè),踏實肯干,事業(yè)心責(zé)任感強,能熟練掌握使用日常辦公軟件,有從事綜合文稿起草工作經(jīng)驗者和機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)有下列情形之一的人員不予招聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘待遇
工資及其他福利待遇等事宜面談。
五、招聘程序
應(yīng)聘者請電話聯(lián)系后攜帶本人紙質(zhì)簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件、其他相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件與復(fù)印件到本會秘書處報名,待統(tǒng)一組織筆試或面試。
六、招聘期限?
七、其他事項
本會秘書處及辦公地點設(shè)在四川省機關(guān)事務(wù)管理局政策法規(guī)處(四川省成都市玉沙路98號)。
聯(lián)系人:吳嬌,聯(lián)系電話:13541082857?
四川省機關(guān)事務(wù)管理研究會
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://jgswj.sc.gov.cn/scjgswj/c102622/
事業(yè)單位招聘信息標簽:四川省機關(guān)事務(wù)管理研究會關(guān)于事業(yè)單位招聘 四川省機關(guān)事務(wù)管理研究會關(guān)于考編 四川省機關(guān)事務(wù)管理研究會關(guān)于公務(wù)員招聘
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