成都市金豐路小學校位于成都市北大門金豐路與金芙蓉大道的交匯處，坐落在198環城生態區域“六湖八景”中的安靖濕地片區中，毗鄰府河與東風渠，為成都市金牛區教育局直屬事業單位。學校辦學地址在成都市金豐路787號，為“公參民”成都市首批轉制學校，轉制前學校為成都市金牛外國語學校。學校構建以德為先、賞識綻放，以愛為本、靜待花開的成長教育品牌。堅持開放辦學、民主辦學、合作辦學的辦學原則，貫徹為學生服務、為家長服務、為社會服務的辦學思想。

近年來，學校在夯實現代文化科學知識的基礎上，致力于學生綜合素養的均衡發展，積極開展豐富多彩的活動，為學生搭建豐厚生命成長的舞臺。科創、管弦樂、校園足球、健美操、冰雪等項目在我校全面開花，在省市比賽中多次榮獲一等獎。

根據成都市金豐路小學校發展需要，現面向社會公開招聘編外教師。具體招聘事宜如下：

01招聘范圍和條件

(一)范圍

優秀的在職教師或應屆畢業生

(二)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.專任教師具有大學本科及以上學歷；所學專業與應聘崗位相符或相近。

3.專任教師出生日期在1987年8月1日之后(連續在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1982年8月1日之后)；

4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證；

5.身心健康；具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；

2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的；

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6.具有法律法規規定不得招聘的其他情形。

02招聘崗位

共計4名。語文1名、數學1名、道德與法治1名、心理1名。

03招聘程序

（一）發布公告

成都市金豐路小學微信公眾號

公告時間：7月19日——7月27日；

（二）報名及簡歷投遞

報名截止時間：8月1日

報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料(簡歷含應聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業績材料；復審時提供原件)應聘資料可發至郵箱：306945485@qq.com。

（三）資格初審與復審

初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

（四）面試考核

根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：待定，以電話通知為準。

地點：成都市金豐路787號(成都市金豐路小學校)

（五）體檢

在學校指定的二級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

（六）考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。

（七）公示

由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

（八）訂立勞動合同

經公示無異議的，報區教育局研究同意后，由學校與其訂立勞動合同，辦理入職手續。

04相關事項

 (一)應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規定執行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2023年9月，根據學校安排需接受入職前培訓。

(五)本招聘公告由成都市金豐小學校負責解釋。

聯系人：李老師

咨詢電話：13408475062。

附件：成都市金豐路小學校應聘教師基本情況登記表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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