成都市茶店子小學校教育集團是成都市首批義務教育名校集團。集團以茶店子小學校為龍頭校，學校創建于1946年，1981年被列為四川省首批辦好的重點小學，是四川省首批義務教育優質發展共同體領航學校、成都市首批義務教育示范學校、成都市學區制建設試點工作牽頭學校。學校先后獲得“全國文明校園”“全國健康學校建設單位”“全國和諧校園”“全國科技體育項目傳統學校”“四川省三八紅旗集體”“四川省藝術教育先進單位”“四川省體育傳統項目學校”“成都市最美校園（十佳小學）”“成都市模范單位（班組）”“金牛區成立60周年突出貢獻獎”等殊榮50余項。

茶小教育集團（緊密型）現有南北校區、清淳分校、國賓分校和金禧分校。集團以“尊重自然，潤澤生命”為核心辦學理念，在教育科研、敬人課堂、科技體育、陽光體育、勞動教育、創客教育、國際理解、校園電視、非遺項目等已經形成鮮明特色，輻射和帶動了成員學校及區域學校的建設和發展，集團的辦學規模、辦學質量、辦學影響等也得到了快速的發展。

01南北校區

南北校區分別位于金牛區育德路39號、育仁西路69號，現有82個教學班級，學生4013名，教師230名。以“尊重自然，潤澤生命”為核心辦學理念，堅持以“敬人教育”引領集團發展，不斷營造“多元、平等、尊重、協作”的集團文化氛圍，推動集團科學發展、人文發展、內涵發展、特色發展和可持續發展。

02清淳分校

清淳分校位于金牛區清新一巷77號，現有18個教學班級，學生770名，教師48名。清淳分校承優秀文化淵源，立現代教育風范，創未來學校景象，用教育智慧和人文情懷，培根鑄魂，啟智增慧，讓每個生命綻放精彩，培養博學善思、和諧發展的時代新人。

03國賓分校

國賓分校位于金牛區金科南三路76號，現有18個教學班級，學生727名，教師45名。在“敬人教育”理念的指引下，國賓分校以“守正出新，篤行致遠”的發展理念、“開放辦學、民主治校、制度管理”的管理理念、“有質量的國家課程、有特色的校本課程”的課程理念，為實現“體質健康、文明素養、學習能力、興趣特長、家國情懷、世界眼光”的學生發展目標不斷努力。

04金禧分校

金禧分校位于金牛區金禧三路333號，現有7個教學班級，學生278名，教師20名。金禧分校傳承“尊重自然，潤澤生命”的辦學理念，優化、完善學校治理體系，為辦一所學生喜歡、家長放心、教師幸福，適應未來學生發展的高品質學校而努力奮斗！

風雨兼程七十載，德行并重百年計。在追求教育夢想的征程中，團結一心、開拓進取、敢為人先的茶小人必將創造出更多驕人的成績，為黨和人民的教育事業貢獻更大力量！

根據成都市茶店子小學校教育集團發展需要，現面向社會公開招聘編外教師。具體招聘事宜如下：

招聘范圍和條件

一、范圍：

優秀的在職教師或應屆畢業生（含近兩年因疫情影響未就業的畢業生）

二、條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2.具有大學本科及以上學歷，所學專業與應聘崗位相符或相近。

3.專任教師出生日期在1987年8月1日之后（連續在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至1982年8月1日之后）。

4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件。

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄，無違反師德師風行為記錄。

三、具有下列情形之一的，不得報考：

1.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的。

2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的。

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.具有法律法規規定不得招聘的其他情形。

招聘崗位

計劃招聘學科教師16人，具體如下：

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

招聘流程

一、制定方案

嚴格按照《成都市金牛區人力資源和社會保障局轉發〈成都市人力資源和社會保障局關于印發成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知〉的通知》（金人社發[2021]59號）及《成都市金牛區編外聘用教職工管理實施辦法（暫行）》（金人社發[2020]25號）文件要求制定本輪招聘方案。

二、發布公告

本次招聘公告通過成都市茶店子小學校及各分校微信公眾號發布。

公告時間：2023年7月19日—7月27日

三、報名及簡歷投遞

報名截止時間：2023年8月1日18:00

報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料（簡歷含應聘教師《基本情況登記表》和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業績材料；復審時提供原件），應聘資料可發至郵箱（請按應聘校區選一個投遞，不可多投）：

南北校區：547554900@qq.com

清淳分校：14710837@qq.com

國賓分校：416022413@qq.com

金禧分校：544144649@qq.com

四、資格初審與復審

初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審：對應聘者相關資料的原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

五、面試考核

根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名（考核成績未達到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：待定（以電話或短信通知為準）

地點：

南北校區：成都市育仁西路69號

清淳分校：成都市清新一巷77號

國賓分校：成都市金科南三路76號

金禧分校：成都市金禧三路333號

六、體檢

在成都市茶店子小學校教育集團指定的二級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

七、考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。

八、公示

由成都市茶店子小學校教育集團組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

九、訂立勞動合同

經公示無異議的，報區教育局研究同意后，由學校與其訂立勞動合同，辦理入職手續。

相關事項

（一）應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（三）應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規定執行。

（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2023年9月，根據學校安排須接受入職前培訓。

（五）本招聘公告由成都市茶店子小學校教育集團負責解釋。

聯系人及咨詢電話：

南北校區：曾老師028-87541448

清淳分校：杜老師028-62600529

國賓分校：胡老師028-87665661

金禧分校：何老師028-87500178

附件：成都市茶店子小學校教育集團應聘教師基本情況登記表.docx

成都市茶店子小學校教育集團

2023年7月19日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/AnkL7K6wYwW9X3w-fJExbg

事業單位招聘信息標簽：成都市茶店子小學校教育集團教師招聘 成都市茶店子小學校教育集團最新教師招聘