受四川天府新區(qū)萬安街道辦事處（以下簡稱“萬安街道”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開選拔7名社區(qū)后備干部、4名村后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔對象及報(bào)考條件

（一）選拔對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予選拔或不予進(jìn)入下一步選拔環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）選拔崗位、人數(shù)

公開選拔7名社區(qū)后備干部、4名村后備干部。

二、選拔報(bào)考基本條件

（一）報(bào)考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.37周歲以下（1986年7月12日以后出生）。

6.報(bào)考社區(qū)后備干部需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考村后備干部需具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

7.中共黨員、退役軍人，具有社工證、村（社區(qū)）基層工作經(jīng)驗(yàn)，以及有深厚文字功底、材料綜合分析歸納能力優(yōu)先。

（二）報(bào)考要求

報(bào)考社區(qū)后備干部以下四項(xiàng)要求至少滿足一項(xiàng)：

1.具有萬安本地戶籍。

2.萬安街道常住居民（一般常住半年以上，以萬安街道轄區(qū)范圍內(nèi)村（社區(qū)）、物業(yè)開具的居住證明為準(zhǔn)（需證明居住時(shí)間超過半年）。

3.在萬安街道工作半年以上居民。（以公司注冊地在萬安街道轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)出具的工作證明為準(zhǔn)）。

4.具有天府新區(qū)戶籍且在天府新區(qū)常住半年以上（以天府新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)村（社區(qū)）、物業(yè)開具的居住證明為準(zhǔn)（需證明居住時(shí)間超過半年）。

報(bào)考村后備干部以下二項(xiàng)要求至少滿足一項(xiàng)：

1.萬安街道開元村、韓婆嶺村、雙泉村、石橋村戶籍居民。

2.萬安街道開元村、韓婆嶺村、雙泉村、石橋村集體經(jīng)濟(jì)組織成員。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、黨籍的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；

7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

三、選拔程序

本次選拔工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬選拔人員名單公示等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布選拔事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會公布選拔公告。

（二）報(bào)名方式

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及選拔要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位選拔要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名方式

僅接受通過選拔門戶網(wǎng)站（cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名資料

每人限報(bào)一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請職位-填報(bào)信息-提交。

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。

3.報(bào)名期限

報(bào)名起止時(shí)間：2023年7月7日至2023年7月12日。

報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt

4.資格初審。按照崗位選拔條件，對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，按照1:30比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

（三）筆試

1.考試形式：紙筆考試。

2.筆試內(nèi)容：綜合能力測試，包括：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試及公文寫作；筆試不指定參考書。

3.考試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月14日10:00-2023年7月15日17:00。

5.考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試時(shí)間暫定2023年7月16日（周日），以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

（四）資格復(fù)審及面試

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照選拔比1:5，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

1.公布方式：采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行公布。

2.攜帶材料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，面試形式為綜合面試。考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績

1.本次公開選拔采取綜合考核的方式進(jìn)行。總成績滿分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃選拔人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位選拔者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次選拔。

（六）政審

參加選拔人員應(yīng)配合選拔單位到戶籍地派出所出具無違法犯罪證明，政審不合格者取消選拔資格，并按照已參加面試人員成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。選拔單位或報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予選拔。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，選拔單位可根據(jù)實(shí)際工作需要酌情遞補(bǔ)。

（八）考察

由萬安街道牽頭組織對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選拔條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補(bǔ)。

（九）擬選拔人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬選拔人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向萬安街道紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合選拔資格條件的，取消該擬選拔人員的選拔資格。

（十）試用期以及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對公開選拔的村（社區(qū)）后備干部，由街道統(tǒng)籌安排進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐鍛煉期間給予務(wù)工補(bǔ)貼；試用期兩個(gè)月，務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3400元/月；試用期滿考核合格后第一年務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月（含五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼），年度考核合格后給予12000元的年終獎勵；第二年務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4500元/月（含五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼），年度考核合格后給予16000元的年終獎勵；第三年務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月（含五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼），年度考核合格后給予20000元的年終獎勵。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開選拔工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受萬安街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）本批次選拔一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

（二）本批次選拔不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（三）選拔過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由選拔單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）報(bào)考者須在選拔期間保持本人手機(jī)暢通，避免選拔相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次選拔皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

（五）我單位依據(jù)崗位選拔條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿選拔工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或選拔資格，且后果自負(fù)。

（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對選拔工作的最終解釋權(quán)。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

咨詢電話：028-89767008張老師

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2023年7月7日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/182?id=1034

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：四川天府新區(qū)萬安街道事業(yè)單位招聘 四川天府新區(qū)萬安街道考編 四川天府新區(qū)萬安街道公務(wù)員招聘