因工作需要，溧陽市人民法院決定面向社會公開招聘10名聘用制法官助理，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1.戶籍不限。

2.年齡在35周歲以下（1986年5月23日以后出生）。

3.報考人員須具備全日制本科及以上學歷（并取得相應學位），要求至少本科所學為法律類專業。

4.報考人員須于2022年5月23日前取得畢業證書和學位證書，2022年普通高校應屆畢業生取得學歷（學位）證書日期可放寬至2022年7月31日。

5.報考人員須于2022年5月23日前取得《法律職業資格證書（A類）》，2021年已報考通過法律職業資格考試的人員可先掃描提交法律職業資格申請受理單。

6.具有下列情形的不得報考：

（1）存在《最高人民法院關于對配偶父母子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》及上級法院所規定的任職回避情況的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的或其他不宜擔任法官助理情形的；

（3）因其他原因不適合在人民法院工作的。

二、報名及資格審核

(一)報名時間與方式

1.報考人員可通過溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽市人民法院網站（http://www.jslyfy.gov.cn/）和微信公眾號“溧陽法苑”查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

2.自公告發布之日起接受報名，報名截止到2022年6月6日，逾期不再接受報名。

3.采用發送電子郵件方式報名。報考人員須將下列材料壓縮在一個文件包里發送lyfyzp@126.com郵箱，文件包請以“姓名+法官助理應聘”格式注明，溧陽市人民法院對報考人員資格條件進行初審。上傳資料均需清晰掃描PDF格式：

（1）《2022年溧陽市人民法院公開招聘聘用制法官助理報名表》（附件1）；

（2）本人身份證（正反面）；

（3）畢業證和學位證（2022年應屆畢業生可先掃描提交畢業生就業協議書及就業推薦表）；

（4）法律職業資格證等證書（2021年已報考通過法律職業資格考試的人員可先掃描提交法律職業資格申請受理單）；

（5）本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）彩色電子證件照（JPG格式，30kb以下）；

4.本次招聘不設開考比例，不收取報名費；

5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報考人員，市人民法院將以電話或短信、電子郵件等方式告知，報考人員應按規定的時間和地點參加資格復審和考試。逾期未參加的，視為自動放棄考試資格。

（一）資格復審

1.市人民法院在考試前對報考人員進行資格復審。復審時需提供以下材料：

（1）本人身份證原件；

（2）學歷學位證書（2022年應屆畢業生提供畢業生就業協議書及就業推薦表）；

（3）法律職業資格證書（A類）（2021年已報考通過法律職業資格考試的人員提交法律職業資格申請受理單）；

2.資格復審合格，取得考試資格；資格復審不合格，取消考試資格。

（二）考試程序

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。

1.筆試：

（1）筆試內容：法律相關專業知識；

（2）筆試時間和地點：由溧陽市人民法院另行通知。

（3）筆試采用100分制，合格線為60分。

（4）在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。

2.面試：

（1）面試采用結構化面試方式；

（2）面試時間和地點：由溧陽市人民法院另行通知。

（3）面試采用100分制，合格線為60分。

3.綜合成績計算：按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算（保留兩位小數）。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

四、體檢

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，視情況按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、錄用

擬錄用人員名單將在公告發布網站上公示5個工作日。公示結束，符合錄用條件的辦理入職手續。新聘用人員統一采用勞務派遣用工方式，合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用；不合格的，不予聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系，并在通知報到后兩周內攜帶解除關系證明辦理入職手續，逾期視同自動放棄聘用資格。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、工資待遇

試用期內工資按相關規定執行，轉正后工資收入不低于10萬元/年（含年度考核獎金及“五險一金”）。

九、招聘咨詢與監督

招聘聘用制法官助理工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，加強考務管理，嚴肅考風考紀，主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

咨詢電話：0519－87038275、87035601

監督電話：0519－87116622

十、本簡章由溧陽市人民法院負責解釋。

附件：溧陽市人民法院2022年公開招聘聘用制法官助理報名表.docx

溧陽市人民法院

溧陽市人力資源和社會保障局

2022年5月23日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/LBODQDEQ_0523/171834.html

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