常州市第二人民醫院始建于1937年，是一所現代化三級甲等綜合性醫院。2000年成為南京醫科大學附屬醫院，2016年成為“江蘇省博士后創新基地”，2018年升級為“國家博士后科研工作站”，2020年被評為常州衛生系統首家“江蘇省示范博士后科研工作站”，2021年獲批“獨立招收博士后研究人員”資質。目前共有博士生導師14人，工作站累計進站80人次。在站博士后獲國家博士后科研資助25項，獲江蘇省博士后科研資助17項，江蘇省卓越博士后項目9項，發表高質量論文百余篇。

醫院重視醫、教、研發展，先后成立了黎介壽院士工作站、郎景和院士工作站。成為國家衛健委腔鏡培訓基地、國家級住院醫師規范化培訓基地、國家衛健委臨床藥師培訓基地、國家藥物臨床試驗機構，建成常州市首家臨床教學技能培訓中心，成為南醫大、蘇州大學、大連醫科大等數十家醫學院校教學醫院，承擔博士、碩士、本專科生的教學工作，近五年來，獲上級經費撥款3443萬元。獲江蘇省科學技術獎三等獎1項，江蘇省醫學科技獎三等獎5項，江蘇省醫學新技術引進獎30項。

醫院重視學科專科建設，其中江蘇省醫學重點學科（建設單位）1個，省級臨床重點專科11個，江蘇省醫學物理工程研究中心1個，江蘇省婦幼健康重點學科1個，江蘇省老年醫學項目建設單位1個，南醫大醫學重點學科1個，南醫大校級重點實驗室2個，常州市臨床醫學中心1個，常州市醫學重點學科6個，常州市臨床重點專科34個。先后組建了胰腺病診治中心、代謝病診治中心、胃腸病中心、創傷急救中心、消化道腫瘤多學科診治中心、腫瘤中心、骨質疏松診治中心、心肺診療中心等多個醫學中心。5大專科躋身地級市專科30強。

一、招收方向

招收方向明細表_含聯系郵箱（請點擊鏈接查看詳情）

*常年招收全職博士后

二、崗位要求

01博士后崗位（基本要求）

1、具備良好的政治素質，擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、堅持實事求是的科學精神和嚴謹求實的治學態度

2、符合國家規定的博士后進站條件，有較強的英語閱讀能力及寫作能力，有較強的科研能力和團隊協作精神

3、全職博士后在國（境）內外獲得博士學位(一般不超過3年)，年齡不超過35周歲

02博士后崗位（學術要求）

以下三條學術要求滿足其一即可

1、近五年，以第一或通訊作者身份在SCI/EI收錄期刊上發表至少1篇科研論著且單篇論著的IF≥3.0

2、既往主持過省部級及以上科研項目

3、既往獲得國家級科研成果獎勵排名前四或省部級科研成果獎勵排名前二

三、相關待遇

1、全職博士后享受年薪制稅前總收入不低于36萬元/年

其中南醫名城師資博士后稅前總收入不低于46萬元/年

疊加待遇：中國“博士后創新人才支持計劃”，28萬元/年，資助2年

江蘇省“卓越博士后”計劃，15萬元/年，資助2年

在站博士后最高可享受89萬元/年待遇

2、配套相應科研啟動基金

3、博士后在站期間，享受醫院職工日常生活福利，醫院協助辦理其配偶暫住戶口申報及子女入托、入學有關事宜

4、申報各類國家級、省級博士后項目及其他國家級、省級、市局級科研項目

5、博士后在站期間取得符合條件的科研成果享受醫院相應的科技獎勵

6、研究工作結束，出站考核優秀者優先留院工作

聯系人：史老師

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