為深入推進“人才強校”戰略，全方位引進、培養、用好人才，優化外語系教師隊伍結構，為外語系高質量發展提供人才基礎，特發布此公告。

一、學校概況

長治學院（Changzhi University）創辦于1958年，是一所綜合性全日制普通高等院校。學校坐落于上黨古城——山西省長治市，分南北兩個校區。長治關山偉固、文明久遠，曾獲得中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家文明城市等稱號。

目前，學校有全日制普通本科生近14000人，生源遍及全國20個省（自治區）。現有教職工931人，專任教師687人。其中，教授43人，副教授188人，其他副高級職稱人員17人。具有博士學位教師144人，碩士學位教師532人。全國優秀教師、“三晉英才”、省級青年拔尖人才、模范教師、教學名師、學科帶頭人、中青年骨干教師、優秀教師、師德標兵和好老師50余人，省內外知名專家學者70余人受聘擔任兼職教授、客座教授。

二、外語系概況

外語系創建于1978年，現有教職員工64人，其中教授3人，副教授19人，博士1人，在讀博士8人，學術帶頭人3人，中青年骨干教師16人，有國外留學經歷13人。目前設有英語、翻譯、商務英語、日語4個本科專業，在校學生933人，下設6個教研室，擁有數字化語言實驗室14個。2021年，英語專業被評為省級一流專業建設點。2022年，英語專業通過教育部師范專業認證，是山西省高校首個通過師范二級認證的專業。

三、引進計劃及對象

年齡在45周歲及以下，對成果優秀、屬我系急需緊缺專業的博士年齡可適當放寬。

專業要求：符合英語語言文學、日語語言文學等相關專業的教學與科研需要均可。

引進博士類別：

A類博士：在所研究領域內取得具有重大影響力的學術成果或獎勵。

B類博士：在所研究領域內取得業內認可的突出學術成果或獎勵。

C類博士：取得一定的學術成果，具有較大發展潛力，能為我校學科發展做出一定貢獻。

D類博士：符合學校學科專業需求，能夠勝任本學科專業課程教學任務，具有一定科研能力。

四、報名時間及方式

報名時間：全年

報名方式：應聘者將個人材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書等打包發送至長治學院外語系招聘專用郵箱czxywyxzp@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

五、引進待遇

1.待遇政策

第一層次

國家級高層次人才：服務期8年，提供安家費200萬元；科研資助費500萬元（其中實驗室建設費300萬元，科研啟動費200萬元）；享受每年50萬元的崗位績效；其他待遇面談商定。

第二層次

省級高層次人才：服務期8年，提供安家費100萬元；科研啟動費理工科50萬元，文科30萬元；享受每年25萬元的校內崗位績效。

第三層次

高校或科研院所就職的教授：服務期8年，提供安家費50-80萬元；科研啟動費理工科30萬元，文科20萬元；按學校同等職稱享受校內崗位績效。

第四層次

高校或科研院所就職的急需緊缺專業的副教授，出站博士后、優秀博士畢業生：八年服務期提供安家費35-60萬元；五年服務期提供安家費20-42萬元；三年服務期提供安家費14-30萬元；科研啟動費理工科15-25萬元，文科10-20萬元。

特殊人才學校實施“一事一議”“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。

六、引進程序

個人報名：應聘者遞交相關材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書（掃描件）等。

資格審查及面試考核：學校組織相關專業專家對應聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業，代表性教學、科研成果及學術潛力，與我校學科、專業發展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審，二級教學單位負責面試考核等事宜。

七、聯系方式

聯系人：郭老師（03552178251，13068064122）

電子郵箱：czxywyxzp@163.com

地址：山西省長治市保寧門東街73號（北校區）東辦公樓321室

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://wyx.czc.edu.cn/info/1086/20571.htm

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