根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開引進優(yōu)秀人才41名，充實到醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和其他縣直事業(yè)單位。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、引進計劃

面向社會公開引進優(yōu)秀人才41名，詳見《襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才崗位表》（附件1）。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

（二）具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

（三）具有碩士研究生及以上學歷，并具有相應(yīng)學位；部分崗位可按照崗位要求適當放寬；

（四）年齡按照崗位要求執(zhí)行；

（五）試用期內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，現(xiàn)役軍人和在讀學生不得報考，長治市范圍內(nèi)在編在崗人員不在引進范圍，參加公開引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（六）在職在編人員須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意；

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、引進程序

本次人才引進按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布公告

在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站（www．xiangyuan．gov．cn）發(fā)布《襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才公告》。

考試安排、成績公示、體檢安排和公示等相關(guān)信息均會提前在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再電話通知，請及時查詢。

（二）報名和資格審查

1．報名方式。現(xiàn)場報名（不收取報名費）。

2．報名時間。2023年8月19日至2023年8月25日

上午8：00－12：00下午3：00－18：00

3．報名地點。縣黨群服務(wù)中心

咨詢電話：0355－7220303

4．報名要求。報名時填寫《襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2），表格可登陸襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站（www．xiangyuan．gov．cn）自行下載。每人限報1個崗位，報名之后不得更改所選崗位。

5．資格審查。報名時進行現(xiàn)場審查。報名人員須提供以下證件材料：

（1）本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證（未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校學籍證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表，以及該崗位要求的相應(yīng)的資格資質(zhì)證書等相關(guān)證件（證明）原件、復(fù)印件以及報名登記表。

（2）近期1寸紅底證件照5張及同底電子版（不著制服等暗示報考人員個人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為50KB以上，發(fā)式以簡練為準，劉海不得超過眉毛。標注本人姓名及身份證號碼，發(fā)送至電子郵箱xyxwrcb2020＠163．com）。

（3）留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

（4）在職人員報名須出具現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明（由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。

資格審查貫穿本次引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

報名時，報考人員要仔細閱讀并填寫《報考人員誠信承諾書》（附件3），提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（填寫報名登記表時所填專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得畢業(yè)證書上的專業(yè)一致）。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）面試

資格審查合格者，即可參加面試。參加面試人員必須按規(guī)定的時間和地點，持本人有效身份證（含有效臨時身份證）和《面試通知書》參加。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測試報考人員崗位所要求的能力和基本素質(zhì)，成績當場公布。如參加面試人數(shù)與引進崗位數(shù)的比例等于（小于）1∶1時，報考人員的面試成績須達到70分，否則不予引進。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)同一崗位因面試成績相同無法確定擬引進人員的，需加試一場，以加試成績確定排名。

（四）體檢

按照擬引進名額1：1比例從高分到低分確定體檢人選，項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測，體檢合格且經(jīng)公安機關(guān)檢測確定為非吸毒者進入考察環(huán)節(jié)，否則取消其資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢放棄或不合格的考生，按所報考崗位綜合成績從高分到低分順次遞補。

（五）考察

考察由縣委組織部牽頭，主管部門、用人單位組織實施。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲以及需要回避等情況，同時對擬任崗位資格條件和個人檔案進行審查。考察結(jié)束后，向引才工作領(lǐng)導(dǎo)組提供書面報告，提出考察意見。不合格的取消錄用資格，不順延遞補。

（六）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬引進人員名單，擬引進人員經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬引進人員有異議經(jīng)查屬實的，取消擬引進人員資格；對反映問題一時難以查實的，可暫緩引進，待查實后再決定是否引進。

（七）聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。新引進人員試用期為6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者取消引進資格。引進人員須在襄垣縣域內(nèi)工作服務(wù)滿5年（不含試用期）。

四、有關(guān)要求

1、實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當申請回避。

2、強化監(jiān)督檢查。縣紀委監(jiān)委對引進工作的各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

3、引進政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：

聯(lián)系電話：0355－7220303襄垣縣委人才辦

聯(lián)系電話：0355－7468178襄垣縣衛(wèi)生健康和體育局

聯(lián)系電話：0355－7299158襄垣縣人民醫(yī)院

五、未盡事宜，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次公開引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本公告最終解釋權(quán)歸引才工作領(lǐng)導(dǎo)組.

附件：1．襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才崗位表

2．襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表

3．報考人員誠信承諾書

襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年8月11日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsj.taiyuan.gov.cn/c/site53/tzgg2/30060396.jhtml

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