一、基本信息：

湖南弘慧教育發展基金會（以下簡稱“弘慧基金會”）正式成立于2008年，十余年來長期扎根于縣域，堅持“以鄉村孩子為中心”的原則，倡導鄉村學校辦適合鄉村孩子的教育，讓鄉村孩子在屬于自己的環境中成長為具有獨立生活能力、具備人際交往能力、具有獨立思考能力、具備自主學習能力、具備創新能力和公共服務精神的人。

同時，弘慧基金會重視縣域模式發展，通過感召和賦能，陪伴一批優秀的鄉村校長和老師共同生長，從而提升本地教育生態的活力，推動鄉村教育的可持續發展。截止2022年9月，弘慧基金會累計公益支出超過1.27億元，合作縣域/區34個，項目合作學校389所。

二、招聘需求：

1、項目研究員1名

崗位要求：

崗位職責：

在項目中心副秘書長的指導和支持下，通過協調多方需求、提煉項目模式、統籌和推進議題研究，并完成項目成果交付，提升弘慧公益實踐的知識積累和應用能力。

研究員將主要針對筑夢計劃和好校長計劃開展研究相關的工作，這兩大項目的涉及群體是弘慧公益項目最主要的服務對象。

1.項目邏輯梳理：

在原有項目計劃書的基礎上，梳理和優化項目邏輯，產出清晰明了、科學規范的筑夢計劃與好校長計劃項目邏輯圖；帶領團隊學習和參與項目邏輯梳理工作，幫助團隊深入了解項目模式，并對項目模式進行整理與提煉，產出兩大項目的公益模式說明。

2.項目流程梳理：

根據項目管理流程，優化原有項目的操作指引與執行方案，產出筑夢計劃與好校長計劃的項目管理執行手冊；跟蹤項目執行，產出項目執行流程圖，及時識別兩大項目執行過程中遇到的流程問題并提出可行的解決方案。

3.好校長議題研究：

識別有助于提高好校長計劃的研究課題和知識空缺，收集與整理相應的課題背景與相關信息，起草議題研究立項申請書；根據立項申請書，設計具體研究方案，負責實施研究活動；撰寫研究報告，支持團隊發表研究成果，包括但不限于公開或非公開的學術論文、文章、報告、簡報、采訪等。

4.弘慧學子議題研究：

針對弘慧學子的成長發展軌跡，相應的課題背景與相關信息，起草議題研究立項申請書；根據立項申請書，設計具體研究方案，負責實施研究活動；撰寫研究報告，支持團隊發表研究成果，包括但不限于公開或非公開的學術論文、文章、報告、簡報、采訪等。

任職要求：

●教育/社會工作/公共政策/統計相關專業背景，碩士及以上學歷，在社科研究、統計分析方面有系統學習；

●3年公益項目經驗，且有公益/教育項目研究經歷；

●理解和認同弘慧教育公益理念和實踐；

●對解決和改善社會問題有強烈使命感，對公益項目評估與研究有濃厚興趣和積極行動；

●有一定的英語（聽、說、讀、寫）能力，中文寫作表達能力強；

●擅長溝通、信息檢索與整理、統計分析、學術文章撰寫等技能；

●曾主持大型長期研究項目，寫過三萬字以上的研究報告；有過學術發表經歷為佳。

薪資待遇：

●基礎薪酬+固定補貼+年終績效，其中高級經理級基礎薪酬9000-13000元/月；經理級基礎薪酬6000-9000元/月；

●五險一金、商業保險、健康體檢等保障福利；

●法定假期基礎上的福利假期（新員工安家假、福利年假、帶薪病假等）；

●上市公司公園式辦公環境、食堂餐飲、通勤班車、運動健身場館等（發起人、理事單位捐贈資源）；

●生日福利、慧齡紀念、年節補貼、婚喪病慰問等關懷與激勵；

●清晰而又不拘一格的晉升空間；

●內外部學習環境、培訓交流機會，以及支持員工成長的學習基金。

你還將獲得：

●深度了解和參與鄉村教育公益項目；

●獲得一手數據撰寫畢業論文和學術文章的機會；

●獲得專業研究支持；

●參加公益論壇及相關專業交流的機會。

其他：

工作地點：長沙

2、項目經理1名

崗位要求：

崗位職責：

對弘慧公益項目全流程統籌管理、縣域外項目/活動統籌實施以及相關社群運營管理負責。具體包括：

1.所負責項目的規劃（含中短期目標、方案與預算等）、設計完善相關執行手冊等標準化工具、迭代與發展；

2.所負責項目在弘慧合作縣域的執行統籌；

3.所負責項目的關聯方反饋、監測與評估；

4.所負責項目的品牌構建與發展，提升項目影響力；

5.縣域外項目/活動統籌實施；

6.所負責項目相關社群的運營管理。

任職要求：

●本科及以上學歷，有教育/公益行業教育背景或從業經歷者優先；

●對教育公益有強烈興趣與動力，認同弘慧基金會價值理念；

●具備公益項目全流程管理與執行能力；

●有良好的高效執行、溝通協作、解決問題、系統思考等能力；

●具備善化資源的意識與能力。

薪資待遇：

●基礎薪酬+固定補貼+年終績效，其中經理級基礎薪酬6000-9000元/月；

●五險一金、商業保險、健康體檢等保障福利；

●法定假期基礎上的福利假期（新員工安家假、福利年假、帶薪病假等）；

●上市公司公園式辦公環境、食堂餐飲、通勤班車、運動健身場館等（發起人、理事單位捐贈資源）；

●生日福利、慧齡紀念、年節補貼、婚喪病慰問等關懷與激勵；

●清晰而又不拘一格的晉升空間；

●內外部學習環境、培訓交流機會，以及支持員工成長的學習基金。

其他：

工作地點：長沙

三、招聘流程：

有意者請將簡歷、個人陳述、相關技能佐證材料發送至：liuzhen@wispring.org

簡歷經初審合格者電聯通知面試（具體面試方式另行通知）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2309c5472d.html

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