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2023年長沙市第三醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章
發布時間:2023-08-07 18:23:15 瀏覽:0長沙市第三醫院是一所集醫療、教學、科研、保健、預防于一體的大型三級甲等綜合醫院。是湖南中醫藥大學附屬長沙醫院,國家臨床藥物試驗認定機構;是中南大學湘雅醫學院長沙三臨床學院,南華大學、湖南中醫藥大學研究生培養基地,湖南省普通高等院校優秀實習教學基地,湖南省助理全科醫生培訓優秀培訓基地,中華醫學會臨床藥學分會臨床藥師規范化學員培訓中心。
擁有湖南省重點實驗室1個(抗耐藥微生物藥物湖南省重點實驗室),省級省臨床重點專科1個(臨床藥學),省級省臨床重點專科建設項目4個(骨科、呼吸與危重癥醫學科、心血管內科、老年病科),省級中醫重點專科1個(中醫風濕病科),市州級省臨床重點專科2個(骨科、呼吸內科),市州級省臨床重點專科建設項目3個[泌尿外科、口腔科、醫學影像科(放射影像科、超聲診斷科聯合申報)],長沙市臨床重點學科2個(骨科、老年醫學科),長沙市臨床重點育學科1個(心血管內科),長沙市醫學重點專科4個(臨床藥學、呼吸內科、內分泌代謝科、泌尿外科)。是長沙市醫學會骨科專業委員會、臨床藥學專業委員會、老年醫學專業委員會、口腔醫學專業委員會、長沙市中西醫結合學會風濕免疫專業委員會主委掛靠單位。
為進一步落實醫院“十四五”人才建設發展規劃,加強醫院人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,根據上級有關文件精神,結合醫院實際,現面向社會公開引進長沙市衛生健康高層次專業人才及醫院學科帶頭人,愿攜天下英才,共創新的輝煌。本次高層次專業人才引進公告長期有效。
現將有關事項公告如下:
一、引進原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、引進條件
序號 | 人才類別 | 引進人數 | 具體條件 | ||||
年齡 | 最低學歷(或學位) | 最低 職稱 | 專業要求 | 其他 | |||
1 | 長沙市衛健系統學科領軍人才 | 2 | 55周歲及以下 | 博士 | 正高 | 內科學/外科學 | 符合長沙市衛生健康高層次專業人才引進的其他要求 |
2 | 長沙市衛健系統專業骨干人才 | 1 | 45周歲及以下 | 碩士 | 正高 | 內科學/外科學/老年醫學/耳鼻咽喉科/急診醫學/中西醫結合臨床 | |
3 | 長沙市衛健系統緊缺急需人才 | 4 | 45周歲及以下 | 碩士 | 副高 | 內科學/外科學/老年醫學/耳鼻咽喉科/急診醫學/中西醫結合臨床 | |
4 | 長沙市第三醫院學科帶頭人 | 9 | 45歲以內(特別優秀放寬至50歲) | 碩士 | 副高 | 臨床醫學類(腎病內科、消化內科、普通外科、神經外科、急診內科/急診外科、胸心外科、耳鼻咽喉科優先) | 符合長沙市第三醫院學科帶頭人引進的其他要求 |
5 | 長沙市第三醫院學科帶頭人/后備學科帶頭人 | 40歲以下(特別優秀可以放寬至45歲) | 博士 | 副高 | 內科學/老年病學 |
三、其他條件
1、長沙市衛健系統學科領軍人才
符合下列條件之一:
(1)為博士研究生導師且近5年立項并主持國家級科研項目;
(2)為博士研究生導師且擔任中國醫師協會、中華醫學會、中華預防醫學會、中國中醫藥學會、中國康復醫學會、中國藥學會、中華護理學會、中國中西醫結合學會、中華口腔醫學會專業委員會常務委員及以上學術職務;
(3)享受省級及以上政府特殊津貼;
(4)近5年獲得省級科技進步二等獎及以上獎勵(排名前三);
(5)國家級人才項目人選;
(6)省級人才項目第一層次人選。
相關待遇:聘期內最高給予100萬元獎勵補貼。
2、長沙市衛健系統專業骨干人才
符合下列條件之一:
(1)近5年立項并主持省級科研項目2項及以上國家級科研項目1項及以上;
(2)擔任省級及以上醫師協會、醫學會、預防醫學會、中醫藥學會、康復醫學會、藥學會、護理學會、中西醫結合學會、口腔醫學會專業委員會常務委員及以上學術職務或地市級相應學會專業委員會副主委及以上學術職務;或擔任省級及以上醫學重點專(學)科、平臺負責人;
(3)近5年獲得省級科技進步三等獎(排名首位)及以上獎勵;
(4)青年岐黃學者支持項目人選或市級及以上名老中醫(藥)專家學術經驗繼承指導老師;
(5)省級人才項目第二層次人選;
(6)符合學科領軍人才崗位要求。
具有博士學位者職稱可放寬至副高。具有博士學位且為正高職稱者年齡可放寬至50周歲。
相關待遇:聘期內最高給予80萬元獎勵補貼。
3、長沙市衛健系統緊缺急需人才
符合下列條件之一:
(1)近5年立項并主持省級及以上科研項目1項及以上;
(2)省青年神農學者、地市級名中醫;
(3)擔任市州級醫學重點專(學)科、平臺主要負責人;
(4)省級人才項目第三層次或相當層次人選;
(5)符合學科領軍人才或專業骨干人才崗位要求。
具有博士學位或正高職稱者年齡可放寬至50周歲。主持國家自然科學基金青年項目的醫學博士不作職稱要求。
相關待遇:聘期內最高給予50萬元獎勵補貼。
4、長沙市第三醫院學科帶頭人/后備學科帶頭人
符合長沙市第三醫院學科帶頭人引進的其他要求:本科為全日制臨床醫學專業。具有三甲醫院5年(含)以上工作經歷,且符合以下條件之一:
(1)擔任地市州三甲醫院專科行政主任職務,或二年(含)以上行政副主任職務,正高職稱,近5年內主持過一項(含)以上市級科研項目的負責人。
(2)省部級三甲醫院副高(含)以上職稱,近5年內主持過一項(含)以上市級科研項目的負責人。
(3)擔任省級醫學會專業委員會副主任委員以上職務,或地州市級醫學會專業委員會主任委員職務。
相關待遇:給予基本安家費60萬元。
四、其他待遇
對于符合醫院需求的引進人才,在安家補助、科研經費、職稱聘任等方面予以政策傾斜,可采取“一事一議”方式,報長沙市衛健委同意后實施。在政策范圍內,可以協助解決工作、生活實際問題。對于其他特殊情況,可到長沙市第三醫院面談。
五、聯系方式
請攜帶本人簡歷及相關證明材料的原件到長沙市第三醫院行政樓人力資源部233室報名,或將簡歷及相關證明材料掃描件發送到csssyyrencai@sina.com(人才郵箱)。
聯系人:胡老師、丁老師
聯系電話:0731-85171617
長沙市第三醫院
2023年8月3日
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https://www.hnwsrc.com/column?columnCode=tongzhigonggao&columnId=6f3d7bca11cddd39c7bbf83a1a2aef45&infoId=249f70476126546e92c8cb908bf5f605
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