因工作需要，經研究，漢壽縣衛健、教育系統擬面向社會公開招聘事業單位工作人員51名，其中縣衛健局所屬鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心35名，縣衛健局所屬基層血防站3名，縣鄉鎮公辦幼兒園3名，縣職業中專教師10名（職業中專教師為備案制編制，根據縣職業中專教師編制情況，經考核合格，逐步解決全額事業編制，待遇與漢壽縣在編教師一致）。為做好本次公開招聘工作，根據國家、省、市有關政策規定并結合我縣實際，特將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位、計劃及要求

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《漢壽縣2023年衛健、教育系統公開招聘工作人員崗位條件及計劃表》（附件1），其中：

1.專業名稱主要參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）；

2.35周歲及以下是指1987年10月1日及以后出生，其他年齡依此類推；

三、招聘條件

(一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

(二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；

6.2023年10月31日前仍在合同期內的特崗教師；

7.機關事業單位在編人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

（一）發布信息

（10月7日—10月13日）在漢壽縣人民政府網站公開發布招聘信息。

（二）公開報名

采取現場報名的方式進行。每名應聘者限報一個崗位。

1.報名時間：2023年10月11日至10月13日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.報名地點：漢壽縣人社局大廳人事考試窗口。

3.報名時需提供的資料：

（1）個人從網上下載并填好的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件3，一式兩份)；

（2）本人有效身份證、學歷學位證的原件及復印件各一份、教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）相應執業資格證或教師資格證原件及復印件一份；

（4）本人近期同底免冠一寸證件照片3張；

（5）報考有工作經歷要求的崗位需提供相應工作及社保證明相關證件原件和復印件各一份；

（6）崗位所要求提供的其他資料。

（三）資格審查

1.報名時對報名者進行現場資格初審，初審合格名單在漢壽縣人民政府網站予以公示。

2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

（四）確定開考比例

原則上按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經研究批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

（五）筆試

1.現場領取準考證。通過資格初審人員于10月20日到漢壽縣人社局大廳人事考試窗口現場領取《準考證》，并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。未領取《準考證》視為放棄此次招聘考試，后果由應聘者自負。

2.筆試時間、地點和范圍

時間：10月21日上午9:00－11:30。

地點：具體地點及要求詳見《準考證》。

范圍：專業不限崗位筆試內容為公共基礎知識；其他崗位筆試內容為相應崗位專業知識（詳見崗位表）。

筆試成績在漢壽縣人民政府網站予以公示。

（六）面試

1、面試時間、地點及要求。面試定于10月28日進行，具體時間、地點及要求詳見《準考證》，考生須憑本人有效身份證和《準考證》準時參加。

2.面試對象。根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。面試人員名單在漢壽縣人民政府網站發布。

3.面試方式：衛健系統招聘人員面試方式為結構化面試；幼兒教師和音樂舞蹈教師崗位面試方式為教學試講和特長展示，幼兒教師特長展示包含簡筆畫、彈唱合一、自選舞蹈，音樂舞蹈教師特長展示包含視唱、鋼琴彈奏、自選項目；其他學科教師崗位面試方式為教學試講。面試時長均為10分鐘。面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

（七）成績合成

（1）衛健系統：

綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

（2）幼兒教師、音樂舞蹈教師：

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

面試成績=教學試講×60%（備課成績×30%＋試講成績×70%）＋特長展示×40%

（3）其他學科教師：

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

面試成績=備課成績×30%＋試講成績×70%

綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

（八）體檢

根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）、湘禁毒委[2020]26號文等執行，并增加毛發檢測項目。

（九）考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門共同對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

（十）遞補

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環節主動放棄者，或公示期間存在異議經查實應該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現崗位空缺的，可按應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補1次。

（十一）公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單進行審查。審查合格擬聘人員名單在漢壽縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。

（十二）聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

五、組織、紀律與監督

（一）加強領導。成立漢壽縣衛健、教育系統公開招聘工作人員領導小組。縣委常委、組織部部長周平任組長，副縣長肖亦文任副組長,縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣人大社會建設委為成員單位。整個招聘工作由縣委組織部統一領導實施。

（二）加強監督。嚴格按本公告規定的程序和有關政策要求執行。整個招聘工作在縣紀檢監察部門、縣人大社會建設委等部門的全程監督下進行，自覺接受社會監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。

六、注意事項

(一)考生請及時在指定官方網站查看招考各環節相關信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。

(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關證件，缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。

(三)報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消應聘資格。對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，給予相應處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關政策規定執行，由漢壽縣衛健、教育系統公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0736-2858181（人社局）0736-2856039（衛健局）

考務咨詢電話：0736-2858606

監督電話：0736-2132033

附件：

1.漢壽縣衛健、教育系統公開招聘工作人員崗位條件及計劃表

2.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄

3.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

漢壽縣人力資源和社會保障局

2023年10月7日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.hanshou.gov.cn/zwyw/tzgg/content_157056

事業單位招聘信息標簽：湖南省漢壽縣衛健、教育系統事業單位招聘 湖南省漢壽縣衛健、教育系統考編 湖南省漢壽縣衛健、教育系統公務員招聘