為滿足事業單位用人需求,根據《事業單位人事管理條例》《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函[2023]49號）《長春市人民政府辦公廳關于印發<長春市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（長府辦規[2022]5號）以及《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字[2018]26號）等相關文件規定,經研究決定,長春汽車經濟技術開發區擬面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次招聘共有12家事業單位,提供25個崗位,計劃招聘事業單位工作人員45名。具體招聘崗位人數及資格條件詳見《2023年長春汽車經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.專項招聘高校畢業生招聘范圍為:2023年畢業的國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業生,以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業生。

擇業期內未落實工作單位是指:國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業生,離校時在國家和我省規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

2021年1月時取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考招考對象為普通高校應屆畢業生的崗位。

6.年齡要求:

年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月17日至2005年7月17日期間出生）,具有博士研究生學歷學位、中級專業技術崗位年齡可放寬至40周歲及以下（1982年7月17日以后出生）,具有副高級職稱年齡為45周歲及以下（1977年7月17日以后出生）,具有正高級職稱年齡為50周歲及以下（1972年7月17日以后出生）,符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

7.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷學位的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業、職稱、工作經驗（經歷）等相關條件（詳見附件1）。

2.招聘崗位所設的專業條件與其所設的學歷學位條件相互匹配。

3.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設定,由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生以及在職人員報考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門同意,并提供《同意報考證明》。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位或用人權限部門同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生；同時,普通高校在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.報考專項招聘普通高校畢業生崗位的2021年和2022年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不得報考。

6.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.現役軍人。

8.“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

提醒考生注意:考生無論省內外,未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環節（如公示、聘用、審檔調檔、工資核定）發現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限（服務期）,均取消聘用資格。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

（六）相關資格條件說明

1.教師資格條件:一是已取得教師資格證的人員報考需持符合崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證的人員,可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考,但需在辦理聘用手續時取得崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證。

2.招聘崗位所要求的工作經驗（經歷）計算截止時間點為2023年7月份,即到2023年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年[統招普通高校在讀期間不能視為工作經驗（經歷）進行累計計算]。其中,在校期間的社會實踐（實習）經歷,不能視為工作經驗（經歷）。

三、報名

本次公開招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行,不設現場報名。

（一）網上報名

1.報名網址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdd

2.報名時間:2023年7月26日9:00至2023年7月28日14:30截止。

考生需登錄報名網站（全國人事考試服務平臺），按系統提示填寫注冊信息，并牢記用戶名和密碼，便于登錄平臺報名、繳費、下載準考證、查詢成績。首次使用該平臺，需上傳近期6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（上傳照片務必使用報名服務平臺提供的照片處理工具進行處理），如因照片質量影響報名和考試，由考生本人負責。

報名前，考生要仔細閱讀《2023年長春汽車經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）網上報名須知》，并嚴格遵守各項承諾和要求。因考生網上錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。請考生嚴格按照公告規定的時間進行報名，逾期系統將自動關閉，不再受理報名事宜。

考生報名注冊時需填寫本人常用手機號碼，作為單位與考生聯系的主要方式，并務必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時通知有關事宜。報名期間，將在吉林省人事考試中心官網（http://www.jlzkb.com/）適時公布報名人數較多崗位和無人報名崗位情況，考生可酌情參考報名。

（二）報名資格審查

報名資格審查時間:2023年7月26日9:00至2023年7月28日17：00截止。

1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據招聘崗位條件進行資格審查?？忌杓皶r登錄全國人事考試服務平臺（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdd）查詢資格審查結果。每名考生只允許報考本公告中的一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后（7月28日14:30）不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。為避免最后一日集中報名產生網絡擁堵或資格審核時間較長貽誤報名時機，建議考生在規定時段內提前報名、錯峰報名。

2.報名時間截止后（7月28日14:30）至資格審查結束前（7月28日17:00），資格審查小組將對報名截止時間前考生提交的報名信息繼續進行審核。如報名信息符合報考條件，審核通過；報名信息不符合報考條件，審核不予通過且不得更改報考信息或改報其他崗位。

3.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯系。

（三）開考比例

本次招聘崗位均不設開考比例。

（四）網上打印《準考證》

下載打印時間:2023年8月23日9:00至2023年8月26日9:30截止。

考生登錄http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdd報名系統自行打印《準考證》。筆試時間、地點和要求等均在準考證上注明。

（五）網上繳費

本次考試不收取報名費用。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試考試

1.筆試時間和科目:

筆試時間：2023年8月26日（星期六）

上午8:30—10:00職業能力傾向測驗

上午10:00—12:00綜合應用能力

筆試試卷為中小學教師類（D類）。試卷為兩個考試科目，分別為職業能力傾向測驗和綜合應用能力。其中，D類細分為小學老師崗位和中學老師崗位兩類試題。各招聘崗位筆試類別詳見附件1。所有崗位的考生均須參加筆試中相應類別的兩科考試。

2.考試地點:具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。

3.攜帶證件材料:考生參加筆試時須攜帶（1）有效期內第二代居民身份證或臨時居民身份證；（2）《準考證》。以上材料缺一不能參加考試。

4.筆試成績確定:職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科滿分均為150分，筆試成績滿分為300分，不設及格分數線。筆試只考單科或單科成績為零的，不得列入面試人選。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績折算百分制后加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請于8月2日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復印件（身份證、入伍登記表、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證）送至長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局（長春市東風大街7766號819室），聯系電話:0431-81501600，規定時間內未送達材料，視為考生自動放棄此優惠政策。長春汽車經濟技術開發區黨群工作部、長春汽車經濟技術開發區退役軍人服務中心對享受優惠政策考生進行聯合審驗。8月9日后，通過長春汽車經濟技術開發區官方網站（http://www.caida.gov.cn/）對擬加分人員情況進行公示，歡迎廣大考生監督。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班?？荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）為準。筆試成績于2023年9月30日后統一公布，考生可登錄全國人事考試服務平臺（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA）進行查詢。

（二）資格復審

考生須在面試考試前接受資格復審。招聘崗位資格復審工作由招聘單位主管部門負責,具體時間、地點另行通知。

資格復審時,由考生本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》、資格證書、勞動合同、執業（職業）證、戶口簿等相關材料原件及復印件。

在國（境）外取得學歷學位的人員報考的,除須提供上述規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

資格復審單位可以按需要調閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復審的,資格復審單位應當場與考生本人進行核實。未按規定的時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄應聘資格。

經復審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試考試由長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織實施。

1.時間及地點:

由招聘單位或其主管部門另行通知。

2.面試形式：

由招聘單位或其主管部門另行通知。

3.確定面試人選:

通過參加筆試進入面試的人選,根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。

4.面試成績:

面試成績按100分計算,合格分數線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數點后兩位,并當場公布面試成績。

5.總成績計算:

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試、面試成績各占總成績的35%、65%?？偝煽儩M分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績由筆試卷面分數（滿分300分）按照百分制進行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績和總成績均采用四舍五入法精確到小數點后兩位。具體計算公式為：

考試總成績=筆試成績［（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3+政策性加分］×35%+面試成績×65%。

面試結束后，在考試總成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先；面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

在考試總成績相同情況下,對符合國家、省和我市有關優先聘用條件的要優先聘用[如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先確定為擬聘人選]；沒有符合優先聘用條件的,按面試成績確定排名順序,如分數仍然相同的情況下,進行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

面試結束后,在面試成績達到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局組織實施。體檢在指定的醫院統一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》,并結合事業單位實際用人需求確定。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢費用由參加體檢的考生承擔，體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的,取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局、長春汽車經濟技術開發區官方網站進行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格；反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序到長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

（二）辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系,視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關文件規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。

八、注意事項

（一）報名人員須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責。資格審查貫穿招聘過程始終，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（二）長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經濟技術開發區官方網站（http://www.caida.gov.cn/）為本次公告（含補充公告）的發布網站。有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請應聘人員須隨時關注，保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系的，產生后果由本人自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）招聘公告一經確定并向社會公布,未經長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

報考咨詢電話:0431－85901901

0431－81501600

長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2023年7月17日

附件：

附件1：2023年長春汽車經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202307/t20230717_3208274.html

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