遼寧省本溪市高級中學始建于1953年，是遼寧省首批重點中學、首批示范性高中。先后獲得全國最具內涵特色學校、中國百強中學、遼寧省模范學校、遼寧十大社會名片等70余項榮譽獎項。學校被清華大學等五十多所重點大學授予優秀生源基地稱號，2021年成為北京大學首批三星級“博雅人才共育基地”，同時作為清華大學優質生源基地學校，受邀參加清華大學110周年校慶。學校以先進的辦學理念，豐富的教學資源，一流的師資隊伍，為學生提供多元化的成長平臺，助力每一位學生成就精彩人生。

學校重視對青年教師的培養，努力為青年教師發展搭梯架橋，新入職教師三年入門，五年成骨干，十年成名師。現有45周歲以下中層干部20人，在高三任教的年輕教師也多達50人。學校努力打造了一支師德高尚、業務精良、甘于奉獻、敢于爭先的優秀教師隊伍。現根據需要，開展教師招聘：

一、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.本科層次畢業生年齡限制在1999年1月1日以后出生，碩士研究生限制年齡限制在1994年1月1日以后出生，博士研究生1989年1月1日以后出生；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6.具有崗位所需的專業或技能條件；

7.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位；

8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，聘用后即構成回避關系的人員，現役軍人，以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）資格條件

1.西南大學2024屆本科及以上學歷層次畢業生，委培、定向、專升本、獨立學院畢業生和在職研究生，不在此次招聘范圍內。

2.2024屆畢業生須于2024年7月31日取得畢業證書和學位證書。

3.熱愛教育事業，持有對應崗位教師資格證（2024年7月31日前取得教師資格證即可），且所學專業須與所報考學科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務。

二、招聘計劃及崗位條件

（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘對象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的畢業生。

四、報考辦法和程序

（一）發布招聘公告：本溪市高級中學網站、本溪市高級中學“公眾號”平臺及西南大學就業網站發布。

（二）資格審查：

1.報名。報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者取消其考試資格。考生報名時應認真閱讀本公告，如考生完成報名，將視為已知曉所有公告內容。本次招聘報名全部采取現場報名的方式進行。

需提交材料：個人簡歷及相關資質材料（學生證、學業成績表[教務處出具]、身份證、高考成績等）。

報名材料以壓縮包形式發送郵箱，郵件名稱為：“畢業院校+招聘崗位+考生姓名”，報名郵箱：mlz3814036@163.com，線上接收報名材料，接收報名材料截止時間：2023年10月27日下午17:00之前。

2.資格審查。資格審查內容(在本人簡歷中須重點注明)，應聘者需同時滿足招聘基本條件和招聘計劃及崗位條件的要求。

學校招考工作組對應聘者上交材料進行初審。審查原則和內容:對高考成績,高考報考專業學科成績；大學成績績點、院系排名（本專業學生數）等成績,教科研能力等綜合審查。

根據資格審查情況確定參加線上面試人員。報名審核通過后，以微信、電話或郵件形式通知應聘人。

（三）考試形式：

同一崗位設定最低開考比例1:2;

1.筆試：

考試內容：學科專業基礎知識，滿分為100分。

考試時間：2023年10月27日下午18:00。

考試地點：西南大學就業中心26教204。

學科專業基礎知識考試合格分數線60分。根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定參加面試人選。達不到規定比例和按規定比例成績并列的，按實際人數確定人選，筆試成績不帶入下一環節。

2.面試：

面試內容：答辯（含師德修養、教育理念及學科專業基礎知識），滿分為100分。

面試時間：10月28日（具體事宜另行通知）。

面試地點：西南大學就業中心28教104

面試辦法：由評委對考生的師德修養、教育理念及學科專業基礎知識進行考核，評定分數，面試合格分數線60分。未按時參加線上面試者，按棄權處理。根據招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，如面試成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。

面試后，如考生出現棄權情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核。

五、體檢、考核及簽約

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關政策規定執行。擬錄人員如體檢不合格，就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監督、指導。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。

用人單位要將就業協議書需要特殊說明的地方告知簽約學生；回答簽約學生提出的有關問題；審閱簽約學生上交的就業協議書，審核學校印章是否準確，就業協議注明事項是否清楚。若畢業生未能按期畢業、未能取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。簽署三方協議后，違約方需對違約承擔責任，如考生違約，用人單位將違約情況通報所在院校。

六、公示及聘用

待簽約人員按期畢業，并到我校報到后，將簽約人員名單在本溪市高級中學網站公示，公示期為7個工作日。公示期內，如被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

學校將簽約人員考核材料和體檢結果報市教育局、市人力資源和社會保障局，辦理聘用手續，并按規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

凡經此次公開招聘進入本溪市高級中學的教師須與用人單位簽訂6年服務期合同，服務期滿后方可流動。

七、待遇

1.編制性質：本溪市直屬全額撥款事業單位編制。

2.工資待遇：國家規定的工資標準+績效工資+課后服務費+獎勵+班主任津貼+本溪人才補貼，新入職年收入可達8-18萬元。

3.福利保障：五險一金、節日慰問、生日慰問、結婚慰問、生育慰問、職工體檢、補充醫療保險等福利待遇。

4.安居保障：外地教師三年內學校免費提供住宿，符合“山城英才計劃”可提供最長7年的安居保障。

5.晉級評優：學校的職稱評定及評優評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業績、貢獻，實行量化打分，優先工作業績突出的教師。

6.其他福利：子女未來的教育問題，學校的附屬有幼兒園、小學、初中、高中，解決孩子入學難題。

八、聯系人及聯系方式

聯系人及電話：

李丹丹15941466466（微信同步）

孟令卓18904943096（微信同步）

本溪市高級中學

2024年10月24日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx/xxgk/tzgg3/content_612818

事業單位招聘信息標簽：遼寧省本溪市高級中學面向西南大學教師招聘 遼寧省本溪市高級中學面向西南大學最新教師招聘