中國科學院心理研究所健康與遺傳心理學研究室涂毅恒研究組采用腦功能影像、神經調控和多組學等技術，研究疼痛的神經表征和調控機制，取得了一系列創新性研究成果，發表在PNAS (2023, 2021, 2019)、Molecular Psychiatry (2021)、Nature Communications (2020)、Neurology (2020，2019)等國際權威期刊上。研究組目前承擔科技創新2030“腦科學與類腦研究”青年科學家項目、基金委和中科院等項目。因工作需要，現公開招聘普通博士后1-2名。

一、研究方向

方向1：運用腦影像和多種疼痛誘發方法（如激光、熱、電、壓力等），研究大腦如何處理和整合疼痛信息，研發客觀評估疼痛的腦影像機器學習模型。

方向2：運用腦影像和神經調控等技術，研究神經調控如何擾動大腦網絡及其背后的腦結構和功能基礎，研發新型神經調控方案并開展臨床實驗。

二、崗位職責

1.協助PI完成研究組的科研任務、科研項目申報和日常管理；

2.協助指導培養研究生；

3.獨立開展研究，積極爭取課題。

三、崗位要求

1.具有物理學、心理學、認知神經科學、信息科學和生物醫學工程等相關專業博士學位；應屆畢業生或博士畢業工作未滿2年；

2.在機器學習、腦成像、神經調控等方面有經驗者優先；

3.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種；

4.以第一或通訊作者發表2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具體要求請查詢心理所官網“人才招聘”欄目，鏈接：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202304/t20230403_6725591.html。

四、招聘程序及要求

1.自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員可通過電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+普通博士后+高校人才網”）。本次招聘至招到合適人員為止。

2.應聘者須提供以下材料：

①博士后申請審批表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）；

②個人簡歷；

③兩封專家推薦信（通過初審后提交）；

④留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明；

⑤相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業技術任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。

3.通過初審的應聘者參加研究組面試，面試具體時間和地點另行通知（可線上面試）。初審未通過者，不再另行告知。面試通過后的應聘人員參加崗位競聘答辯會，詳見心理所招聘網頁(http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202304/t20230403_6725591.html)。

五、待遇及其他

1.聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

2.聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。

六、聯系方式

聯系人：涂毅恒

電子信箱：tuyh@psych.ac.cn

附件下載：

普通博士后申請表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202306/t20230625_6787995.html

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事業單位招聘信息標簽：中國科學院心理研究所健康與遺傳心理學研究室涂毅恒研究組招聘 中國科學院心理研究所健康與遺傳心理學研究室涂毅恒研究組博士后招聘 中國科學院心理研究所健康與遺傳心理