中國社會科學院大學（簡稱中國社科大，英文名稱University of Chinese Academy of Social Sciences）組建于2017年5月，是根據黨中央決策部署、由教育部批準創辦的國家公辦全日制普通高等學校，隸屬于中國社會科學院。中國社科大的前身是中國社會科學院研究生院。中國社科大的校訓是“篤學、慎思、明辨、尚行”。學校以科教融合為辦學特色和優勢，堅持“入主流、入體系，一體化、一盤棋”的辦學方略，遵循高等教育規律，積極探索科研機構辦高等教育的規律，有效融入國民教育體系主流，全面融入中國社會科學院體系，實行“研究型教學”培養模式，貫通本碩博培養體系，實行本碩博一體設計、一體部署，將科教資源融為一體，實行統一規劃、統一調配，努力辦好讓中央滿意、讓人民放心的現代高等教育。

中國社會科學院大學歷史學院主要依托中國歷史研究院設置，于2020年9月29日正式成立，現由考古系、古代史系、近代史系、世界歷史系、中國邊疆歷史系、歷史理論系、中華人民共和國國史系7個系和歷史學本科、文物與博物館碩士2個專業組成，現任院長為李國強教授。

歷史學科是我校最早形成的系科之一，早在1978年中國社會科學院研究生院成立時，考古系、古代史系、近代史系、世界歷史系便開始招生。在40余年的歷史發展中，一批享譽海內外的學者如顧頡剛、侯外廬、楊向奎、夏鼐、尹達、唐長孺、安志敏、胡厚宣、謝國楨、孫毓棠、白壽彝、張政烺、李學勤、黎澍、李新、廖學盛、石興邦、宿白、王毓銓、劉起釪、余繩武、陳之驊、張長壽、林甘泉、王曾瑜、陳瀚笙、張振鵾、陳鐵健、蔡美彪、劉大年、仇士華、王慶成、徐蘋芳、張海鵬、楊天石、陳高華、耿云志、張澤咸、陳祖武、劉慶柱、于沛等先生先后在此植桂培蘭，奠定了我校歷史學科的堅實基礎。

我院學科專業齊全，師資力量雄厚，共擁有3個一級學科（考古學、中國史、世界史）博士點，66名博士生導師，172名碩士生導師（含外聘導師共約230名），300余名任課教師。我院現有在校本科生100名，學術學位碩士研究生140余名，專業學位碩士研究生140名余，博士學位研究生160余名。

在本科教學方面，我院充分發揮中國歷史研究院學術資源優勢，積極創新培養方式，以培養服務于國家和社會發展的學術型人才為核心導向，以學術研究促進教學和人才培養的高質量，推出了教學科研一體化、本碩博教育一體化、訂單式人才、深度國際化等培養模式，充分發揮“新苗計劃”等學術訓練和培養機制在學生自主學術研究能力培養中的引導作用，注重國內外學術前沿知識在學生專業視野培養中的積極作用，積極引進國內外優秀專家智力資源，取得了明顯效果。

我院的學科建設能力和科研實力在全國處于重要位置。我院共擁有考古學及博物館學、史學理論及史學史、歷史文獻學、專門史、中國古代史、中國近現代史、中國邊疆史地、史學理論及史學史、世界史共9個二級學科博士授權點，中國新石器時代考古、夏商周考古、文物與博物館、歷史地理學等13個二級學科碩士授權點，在新石器考古、夏商周考古、漢唐考古、先秦史、秦漢史、中國近代外交史、中國邊疆史等專業領域有著獨特優勢。從2016年至今，我院教師共成功申請國家社科基金項目137項（含重大、一般、冷門絕學、后期資助、青年項目）。

我院在人才培養方面取得了顯著成績。40余年來，我院所培養1000余名畢業生中，大約有一半以上到科研院所和高等院校工作。

具有豐厚學術積淀和銳意創新精神的中國社會科學院大學歷史學院，將秉承“教育服務于社會”的理念，合中國人文社會科學研究最高殿堂諸同仁之力，為我國的歷史學人才培養事業做出應有貢獻，將以嶄新的面貌迎接美好的明天。

2招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

（三）具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直，無違法違規違紀行為；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（五）應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員回國時間須不早于2021年10月1日，不晚于2022年10月1日；出站博士后出站時間須不晚于2022年10月1日；

（六）應屆博士研究生不超過35歲（1987年1月1日后出生）,其他人員年齡不超過40歲（1982年1月1日后出生）；

（七）國家和我院規定的其他條件。

3招聘人員范圍

1.國內應屆畢業生，戶籍不限。

2.出站博士后；

3.京內戶籍社會人員；

4.留學人員。

4招聘崗位、數量及專業

上述專業代碼參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》，對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

5崗位職責

從事教學科研崗位工作。

6招聘程序

（一）發布招聘信息。發布招聘信息之日起至2022年5月10日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員，沒有通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考前可視情況經研究減少或者取消招聘。

（三）考試。考試采取筆試和面試方式進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績。由各個學院設置考試內容并組織考試。面試包含試講環節，時間不低于15分鐘。綜合成績合格分數線為60分，綜合成績達到合格分數線以上的人員，根據分數高低順序，按照崗位1：3比例確定進入業務考察環節人選。達不到該比例的，可按實際達到合格分數線以上的人數確定業務考察人選。

（四）業務考察。由校聘用委員會召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應聘人員原則上需獲得實際到會人數2/3以上贊成票，按照得票數量由高到低排序，并根據崗位招聘人數1:1比例確定進入下一階段人選。如票數相同，以考試成績高低作為最終排序的依據。

（五）實習。安排人選進行不少于一周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢。實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，對應聘人員開展心理健康測試。

（七）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補，或不再遞補。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）確定擬聘人選。結合實習、體檢、政治考察等情況，校黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示。在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核聘用人選資格條件、引進程序等，對符合規定的予以備案。

（十一）辦理入職手續。經院人事教育局審核備案后，辦理入院報到手續。

7聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

8報名材料

（一）戶口簿個人頁和首頁；

（二）博士學歷、博士學位證書復印件，應屆畢業生可暫不提供；

（三）最高學位論文、學術代表作2篇；

（四）博士后出站報告（僅出站博士后提供）；

（五）應屆畢業生須提供專業信息證明（可以是在校學生證或卡等帶有專業信息的證件或材料）；京內戶籍社會人員須提供職務職稱證明；留學人員提供能認定留學人員身份、經歷和回國時間的材料。

9報名方式

自發布招聘公告之日起應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人帳號并按系統要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082。

政策咨詢聯系電話：010-81360312；聯系人：于老師（來電時請說明是在網看到的信息）

中國社會科學院大學

2022年4月27日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://history.ucass.edu.cn/info/1015/2271.htm

事業單位招聘信息標簽：中國社會科學院大學歷史學院教師招聘 中國社會科學院大學歷史學院最新教師招聘