根據(jù)工作需要，北京交通大學(xué)卓越工程師學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱

1.條件建設(shè)崗1人

2.過(guò)程管理崗1人

二、崗位職責(zé)

（一）條件建設(shè)崗崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校企理事會(huì)秘書(shū)處工作，包括理事會(huì)信息采集維護(hù)、議題管理、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)務(wù)組織等;

2.做好工程師技術(shù)中心建設(shè)管理工作，包括實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的建設(shè)、管理、使用，實(shí)踐成果收集與宣傳等;

3.負(fù)責(zé)企業(yè)課程建設(shè)與專家授課管理工作;

4.負(fù)責(zé)校企定期交流活動(dòng)，包括學(xué)生企業(yè)認(rèn)知教育、工程實(shí)踐交流、導(dǎo)師培訓(xùn)交流、國(guó)際化相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地管理、企業(yè)導(dǎo)師的選聘與管理、案例建設(shè)等；

6.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)外宣傳工作的組織實(shí)施，做好學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)、官方微信平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)等工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。

（二）過(guò)程管理崗崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究生招生組織與指標(biāo)調(diào)整;

2.培養(yǎng)方案管理、學(xué)籍管理、教學(xué)秩序檢查等;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘基本條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

2.政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；

3.具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)和讀寫(xiě)能力；

4.年齡一般不超過(guò)35周歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.身心健康，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

四、聘用方式及崗位待遇

該崗位為二級(jí)單位自設(shè)崗位，聘用方式為勞務(wù)派遣，不解決戶口和編制，工資面議。正式聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜。

五、招聘程序及聯(lián)系方式

1.報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘人員須在2024年6月30日前將貼有近期免冠照片的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題須注明：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)。應(yīng)聘者所提交的材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或解除所簽訂合同。

2.面試和考察:資料審核后，通知初選合格者進(jìn)行相關(guān)考核。經(jīng)面試、筆試考核合格者，按學(xué)校要求進(jìn)行體檢。體檢合格者，予以錄用并簽訂合同。

3.聯(lián)系方式：莫老師010-51684710

北京交通大學(xué)卓越工程師學(xué)院

2024年6月21日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://jgrsc.bjtu.edu.cn/rczp/202312374.htm

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