一、郭紅燕導師介紹
郭紅燕，主任醫師、教授，博士生導師，北京大學第三醫院婦科主任。2005年赴美國斯坦福大學醫學中心做訪問學者。現任中國醫藥教育協會醫療器械管理專業委員會主委、北京醫學會婦科腫瘤學分會副主委、北京醫學會婦科內鏡組分會副主委、中國醫師協會內異癥醫師分會副主委、北京市海淀區婦女病防治技術指導組組長。
在婦科腫瘤臨床工作中積累了大量的手術和綜合治療的經驗，針對該領域的科研聚焦于卵巢癌的早期診斷和精準診治，并在免疫和代謝方面進行了深入探索。先后主持國家重點研發計劃、北京市自然科學基金、北京市首發項目、省部級課題等科研課題多項；在Journal of Advanced Research、Brief Bioinformatics等高質量雜志發表SCI論文50余篇；參與編寫、翻譯及主譯《中國婦科腫瘤學》、《Williams’婦科學》、《婦科手術技巧：婦科腫瘤學》等多部著作；曾獲中國婦幼健康科學技術獎科技成果二等獎、北京大學教學成果一等獎、北京大學教學管理優秀獎、北京大學第三醫院新技術一等獎、北京大學第三醫院醫療優秀獎技術創新三等獎、北京大學醫學部教學優秀獎。
二、研究方向
本課題組依托于國家婦產疾病臨床醫學研究中心、教育部重點實驗室等平臺，課題方向包括：
1. 卵巢癌化療耐藥的分子機制及免疫治療相關研究；
2. 腫瘤轉移進程中代謝免疫微環境重塑的機制研究；
3. 基于納米與光動力技術治療婦科惡性腫瘤的機制與臨床轉化研究。
三、招聘計劃
科研型博士后1名
四、應聘條件
1. 已取得（不超過2年）或即將取得相關專業博士學位，年齡不超過35周歲。臨床醫學、基礎醫學、藥學、生物學等相關專業博士畢業生；
2. 責任心強，身體健康，具有較強的科研能力、創新能力及團隊協作精神；
3. 具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力及扎實的專業知識與實驗技能，能夠獨立開展科研工作；
4. 博士期間作為第一作者發表至少SCI論文1篇；
5. 符合北京大學醫學部有關博士后管理規定。
五、崗位待遇
按照國家、醫學部和醫院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。科研型博士后培養期限2-4年。
1. 基本年薪（包含無房補貼、公積金等）：普通博后21萬，博雅博后30萬；
2. 享受公費醫療、社會保險等；
3. 戶口遷入北醫集體戶，配偶及子女按規定流動；
4. 按規定享受醫院科研獎勵及課題組自行發放的績效；
5. 可申請醫學部和醫院的博士后公寓。
六、招收程序
1. 應聘者請將應聘材料發送至：bysyghy@163.com，郵件主題“博士后應聘+姓名+博士畢業學校+專業+高校人才網”；
2. 應聘材料：個人簡歷（包括學習及研究經歷），發表論文及參與項目情況（代表作全文pdf），未來研究計劃。
七、具體進站程序如下
進站時間為每年1月、4月、7月、10月，進站程序如下：
1. 申請者至少在進站前兩個月與意向合作導師聯系，商定博士后期間研究計劃，并在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷；
2. 醫院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加科室及醫院組織的面試，擇優錄用；
3. 擬招收博士后體檢合格；
4. 對擬招收博士后進行公示七日；
5. 按要求辦理進站手續。

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