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北京大學臨床醫學高等研究院武陽豐課題組博士后招聘啟事

招聘人數

1-2名

招聘單位

北京大學臨床醫學高等研究院

合作導師

介紹

武陽豐，教授，博士生導師。北京大學臨床醫學高等研究院副院長、北京大學臨床研究所常務副所長。享受國務院政府特殊津貼專家，入選國家級“新世紀百千萬人才工程”。先后主持國家科技攻關計劃、科技支撐計劃、重點研發計劃、國家自然科學基金、美國NIH科學基金、澳大利亞NHMRC科學基金、英國MRC科學基金等數十項科研課題。曾擔任WHO心血管病預防、控制與研究合作中心主任，中國喬治健康研究所所長、悉尼大學醫學院榮譽教授。曾主持開發了中國首個心血管病發病風險預測模型，主持制定了《基層高血壓防治實用規范》，參與心血管病領域多個防治指南的起草和制定。有設計和實施大規模、多中心隨機對照試驗及大型真實世界研究的豐富經驗。2013年，牽頭申請中國第一個“臨床研究方法學”二級學科，并獲批教育部碩士和博士學位授權點。他在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等國內外期刊發表論文440余篇，主編和參編中英文專著21部。“生涯影響力”和“年度影響力”均入選全球2%頂尖科學家榜單。目前兼任中華預防醫學會健康風險評估與控制專業委員會主任委員、北京市研究者發起的臨床研究規范化管理專家委員會主任委員、北京大學APEC監管科學卓越中心主任等職。

崗位職責

1.在重大疾病防治和臨床研究方法領域獨立開展創新研究；

2.協助臨床醫師申請、組織和實施高質量的臨床研究項目；

3.協助臨床研究方法學相關的教學工作。

應聘條件

1.年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業的博士），符合北京大學醫學部博士后招收條件。

2.專業背景：流行病學、生物統計學、公共衛生、健康大數據。具有大型隊列數據分析經驗、臨床試驗方案設計經驗者優先。

3.具有良好的科研項目工作經歷，博士在學期間，作為第一作者至少發表高水平研究論文1篇（或正式接收）。

4.對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，并具備團隊合作精神，有海外學習經歷者優先考慮。

5.若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學醫學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應聘程序

1.應聘者請將應聘材料發送至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明"武陽豐課題組博士后應聘+姓名"。

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

應聘材料

1.提供詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等，附已發表的主要論文全文。

2.提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。

3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯系方式（其中1封為博士課題導師）。

聯系方式

pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899

發布日期

2024年3月1日

截止日期

2024年12月31日