招聘崗位

博士后1-2人

招聘單位

北京大學醫學部公共衛生學院

招聘范圍

面向社會公開招聘

崗位職責

1.在合作導師的指導下，完成國自然項目等在研課題，并發表高水平論文、參與政策咨詢報告撰寫；

2.協助合作導師申請相關國家級項目，作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3.協助導師承擔教學和研究生培養相關工作。

應聘條件

1.品學兼優，身體健康，獲得博士學位不超過三年（含應屆畢業的博士），年齡不超過35周歲；

2.有良好的科研項目工作經歷，至少有3篇第一作者的論文在國際國內相關學術期刊發表或被正式接受；

3.熱愛科研工作，樂觀積極，有團隊合作意識、創新意識，有較好的科研交流能力；

4.學科不限，優先考慮：健康行為與健康促進、老年健康促進與健康管理、衛生管理與政策、大數據分析。

5.符合北京大學醫學部博士后招收條件。更多信息可見北醫博士后網站：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪酬福利：

“博新”和“國際交流引進計劃”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“國際交流引進計劃”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

合作導師介紹

常春教授，北京大學公共衛生學院公共衛生學院社會醫學與健康教育系主任、教授、博士生導師。研究方向為健康行為與健康促進，近年側重于基于大數據和人工智能的行為干預與健康促進研究。任健康中國推進委員會專家指導委員會委員、中華預防醫學學會健康促進與教育分會主任委員、中國健康促進與教育協會行為健康分會主任委員等。主持國自然、國家衛生健康委、教育部、國家標準委、WHO、UNICEF等國家級、省部級、國際合作項目40余項，發表中英文論文300余篇，主編、主譯、參編教材及專著30余部。

應聘程序

1.應聘者請將應聘材料發送聯系郵箱，郵件標題請注明"北京大學公共衛生學院常春課題組博士后應聘+姓名+高校人才網"。

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

應聘材料

1.含個人近期免冠照片的中英文簡歷。

2.兩封專家推薦信及推薦專家的聯系方式（含博士導師）。

3.擬開展的研究計劃及相關證明材料，包括：博士學位證書掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎證明材料等。

聯系方式

聯系人郵箱：皮老師pixin@bjmu.edu.cn；

地址：北京市海淀區學院路38號北京大學公共衛生學院

郵編：100191

發布日期

2024年1月31日

截止日期

2024年12月31日