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      2024年聚天下英才——高校教師招聘簡章

      發(fā)布時(shí)間:2023-12-15 11:27:45 瀏覽:0
      一、中物院研究生院簡介

      中國工程物理研究院(簡稱九院或中物院)創(chuàng)建于1958年,是以發(fā)展中國國家核心戰(zhàn)略裝備為主、集理論實(shí)驗(yàn)和研發(fā)生產(chǎn)于一體的國家事業(yè)單位。

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我國國防事業(yè)牽引的基礎(chǔ)研究和特色人才培養(yǎng),中物院在原"研究生部"的基礎(chǔ)上,于北京成立了研究生院(獨(dú)立法人單位,http://gscaep.ac.cn),并明確了新的定位:一、實(shí)施特色定制、有國家目標(biāo)牽引的研究生教育;二、開展面向戰(zhàn)略需求和科學(xué)前沿、完全開放的基礎(chǔ)研究;三、實(shí)施科教協(xié)同,促進(jìn)中物院基礎(chǔ)研究隊(duì)伍的能力提升。在三個(gè)定位基礎(chǔ)上,研究生院充分發(fā)揮高端人才智庫作用,致力于開展科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究。

      中物院研究生院始終注重人才政策創(chuàng)新,構(gòu)建符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的政策體系,強(qiáng)調(diào)不把短時(shí)間成果、頭銜與人才待遇直接掛鉤,倡導(dǎo)形成各層次人才貫通式成長的平臺(tái)。堅(jiān)持PI制科研組織管理模式和年薪制薪酬體系,對優(yōu)秀青年人才施行國際通行的Tenure Track評估。通過提供有競爭力薪酬和穩(wěn)定的政策體系支持,確保人才能夠長期積累、潛心科研、穩(wěn)定工作。

      在科研經(jīng)費(fèi)方面,研究生院將提供固定基本科研經(jīng)費(fèi)保障,避免將過多精力用于寫材料、要經(jīng)費(fèi)、跑項(xiàng)目,更加注重“內(nèi)涵競爭,凝聚主題”。同時(shí)提供多種渠道的經(jīng)費(fèi)來源,便于根據(jù)研究特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。

      二、重點(diǎn)招聘領(lǐng)域

      中物院研究生院設(shè)置理論物理、激光核物理、復(fù)雜系統(tǒng)與可靠性、量子信息與感知、材料結(jié)構(gòu)與功能、應(yīng)用數(shù)學(xué)與力學(xué)等多個(gè)研究室。目前已逐步形成一支穩(wěn)定的、具有國際水準(zhǔn)的精干研究團(tuán)隊(duì),擁有全職科研人員23人、兼職科研人員1人,其中包括:中科院院士1人、杰青5人、入選國家級青年人才項(xiàng)目12人。

      研究生院聚焦于工程科技相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)的基礎(chǔ)研究(主要面向理論研究),計(jì)劃大力發(fā)展可靠性數(shù)學(xué)與物理基礎(chǔ)(急需)、核物理與核技術(shù)基礎(chǔ)(急需)、材料物理與計(jì)算方法(急需)、計(jì)算數(shù)學(xué)與信息理論、應(yīng)用數(shù)學(xué)、量子物理、理論物理、基礎(chǔ)力學(xué)等中物院核心戰(zhàn)略裝備相關(guān)的基礎(chǔ)研究,為此,擬招聘20-25名科研人員,打造需求牽引的、完全開放的基礎(chǔ)研究平臺(tái)和國家高端特色科技智庫。

      三、招聘崗位

      1、學(xué)術(shù)帶頭人:達(dá)到杰青/長江及以上學(xué)術(shù)水平推薦滿足條件者申請海外人才項(xiàng)目

      申報(bào)條件(1)取得博士學(xué)位,具有國內(nèi)外著名高校、著名研究機(jī)構(gòu)副教授及以上固定職位工作經(jīng)歷(在國際知名企業(yè)相應(yīng)職位科研工作經(jīng)歷);

      (2)年齡一般不超過50周歲;

      (3)在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得過具有國際水平的研究成果,或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等;

      (4)為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向,并具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在國際科學(xué)前沿或重大技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新研究的能力。

      待遇保障:稅前年薪70-120萬,年薪每年動(dòng)態(tài)增長(另可疊加科研績效、人才計(jì)劃國家獎(jiǎng)勵(lì)津貼及中物院補(bǔ)貼);提供標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免費(fèi)的周轉(zhuǎn)性保障住房;協(xié)助解決子女入學(xué)問題;可授予博士生導(dǎo)師資格;固定科研經(jīng)費(fèi)平均80萬元/年(另可疊加國家資助部分)。

      2、優(yōu)秀青年人才:達(dá)到優(yōu)青學(xué)術(shù)水平多種渠道推薦滿足條件者申請海外優(yōu)青等人才項(xiàng)目

      申報(bào)條件:(1)取得博士學(xué)位,在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有連續(xù)3年及以上正式科研經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出或國家急需緊缺的人才,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

      (2)年齡一般不超過40周歲;

      (3)在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力,取得同行專家認(rèn)可的科研成果;

      (4)能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      待遇保障:稅前年薪45-70萬,年薪每年動(dòng)態(tài)增長(另可疊加科研績效、人才計(jì)劃國家獎(jiǎng)勵(lì)津貼及中物院補(bǔ)貼),未獲人才項(xiàng)目或項(xiàng)目支持期結(jié)束后不減;提供標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免費(fèi)的周轉(zhuǎn)性保障住房;協(xié)助解決子女入學(xué)問題;可授予博士生導(dǎo)師資格;固定科研經(jīng)費(fèi)平均40萬元/年(另可疊加國家資助部分);通過Tenure Track國際評估后可轉(zhuǎn)為學(xué)術(shù)帶頭人崗位序列續(xù)聘

      3、專職科學(xué)研究人員

      研究型助理教授/研究型副教授,從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究。

      申報(bào)條件:(1)取得博士學(xué)位,具有國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;

      (2)年齡一般不超過35周歲;

      (3)獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程,并取得顯著成績;具備獨(dú)立科研能力,做出過具有國際水平的研究成果。

      待遇保障:稅前年薪30-41萬(年薪每年動(dòng)態(tài)增長);提供標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免費(fèi)的周轉(zhuǎn)性保障住房;協(xié)助解決子女入學(xué)問題;固定科研經(jīng)費(fèi)平均30萬元/年;優(yōu)秀專職科學(xué)研究人員通過考核后可轉(zhuǎn)為優(yōu)秀青年人才崗位序列續(xù)聘,進(jìn)入Tenure Track國際評估體系

      4、博士后(A-基礎(chǔ)研究類博士后、B-“博強(qiáng)學(xué)者”博士后)

      中物院一級學(xué)科流動(dòng)站,包括數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理學(xué)和核科學(xué)與技術(shù)。

      A類博士后:根據(jù)研究生院學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行招收,主要從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究,并承擔(dān)適當(dāng)工作量的助教。

      B類博士后:中物院研究生院“博強(qiáng)學(xué)者”博士后計(jì)劃。

      申報(bào)條件:(1)在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位三年內(nèi),具有招聘方向相關(guān)學(xué)歷背景,具備獨(dú)立科研能力;

      (2)年齡一般不超過35周歲;

      (3)能夠全職從事博士后研究。

      待遇保障:(1)稅前年薪20-30萬元,五險(xiǎn)一金;入選中物院研究生院“博強(qiáng)學(xué)者”博士后計(jì)劃者,稅前年薪25萬元起;(2)支持申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等,并按相關(guān)規(guī)定發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì);(3)提供兩年共計(jì)2萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持博士后開展各類科研和學(xué)術(shù)活動(dòng);(4)根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考核要求,表現(xiàn)優(yōu)異的博士后聘期期滿后(出站后)可轉(zhuǎn)為專職科研人員崗位序列續(xù)聘

      四、應(yīng)聘人需提供的材料

      1、個(gè)人簡歷(注明出生年月與聯(lián)系方式);

      2、發(fā)表論文目錄、代表性論文全文3篇(申請博士后職位提供2篇);

      3、科研成果及科研亮點(diǎn)工作介紹;

      4、教授級國內(nèi)外同行專家推薦信3封(申請博士后職位提供2封);

      5、關(guān)于應(yīng)聘后開展工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求。

      應(yīng)聘材料可通過發(fā)送電子郵件的方式提交,研究生院隨時(shí)受理申請,并將根據(jù)申請人的情況,分學(xué)科對候選人進(jìn)行資格審查,召開專家評審會(huì)議,通過面談和答辯的形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行遴選。

      五、聯(lián)系方式

      通訊地址:北京市海淀區(qū)軟件園西二路10號(hào)院8號(hào)樓(100193)

      聯(lián)系方式:平婧(+86-10-56989381)

      孫昌璞(+86-10-56989397)

      聯(lián)系郵箱:zhaopin@gscaep.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

      研究生院官網(wǎng):http://gscaep.ac.cn

      事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:聚天下英才——高校教師招聘 聚天下英才——教師招聘 聚天下英才——科研人員招聘 聚天下英才——人才招聘