中國科學院心理研究所對超常兒童發展的研究始于1978年。查子秀研究團隊及全國超常兒童追蹤研究協作組對我國超常兒童的發展和教育做了很多工作，作出了巨大的貢獻。

中國科學院心理研究所認知與發展心理學研究室施建農研究員帶領的團隊主攻超常兒童發現與鑒別的多元評估和拔尖創新人才的早期培養，以期在新時代背景下與時俱進，深入開展超常兒童發展及教育研究，實現拔尖創新人才“早發現、早培養、多儲備”戰略目標。

因工作需要，現公開招聘普通博士后1名。

一、研究方向

1.超常兒童的發展與教育；

2.超常兒童的鑒別：工具研發、測評報告、效果評估等；

3.超常兒童創造力的發展與促進。

二、崗位職責

1.協助完成研究組承擔的科研任務、申報的科研項目和日常管理工作；

2.協助指導培養研究生；

3.獨立開展研究，積極爭取課題。

三、崗位要求

1.對超常兒童發現與創新能力培養研究領域感興趣，具有認知心理學/發展與教育心理學/認知神經科學博士學位，應屆畢業生或博士畢業工作未滿2年；

2.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種；

3.在多模態數據建模、腦成像、神經調控等方面有經驗者優先；

4.具有獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神；

5.嚴謹、務實、勤勉、負責，執行力強，嚴格遵守科研倫理和學術道德要求。

四、招聘程序及要求

1.自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員可通過電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+普通博士后+高校人才網”）。本次招聘至招到合適人員為止。

2.應聘者須提供以下材料：

①博士后申請審批表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）；

②個人簡歷；

③兩封專家推薦信（通過初審后提交）；

④留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明；

⑤相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業技術任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。

3.通過初審的應聘者參加研究組面試，面試具體時間和地點另行通知（可線上面試）。初審未通過者，不再另行告知。面試通過后的應聘人員參加崗位競聘答辯會，詳見心理所招聘網頁(http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202308/t20230821_6864300.html)。

五、待遇及其他

1.聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

2.聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。

六、聯系方式

聯系人：張老師

電子信箱：zhangyl@psych.ac.cn

附件下載：普通博士后申請表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202311/t20231127_6937790.html

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事業單位招聘信息標簽：中國科學院心理研究所認知與發展心理學研究室施建農研究組高校教師招聘 中國科學院心理研究所認知與發展心理學研究室施建農研究組教師招聘 中國科學院心理研究所認知與發