研究所簡介

北京大學臨床研究所于2008年6月18日正式成立。是國內第一個在大學建立的專門從事臨床研究的教學、科研、服務、培訓、組織協調、技術支持和政策開發的學術型臨床研究機構。擁有教育部批準唯一的“臨床研究方法學”二級學科博士和碩士授權點，是北京大學各附屬醫院開展臨床研究的共享技術支撐平臺，是北京大學國家轉化醫學與臨床研究國際聯合研究中心和北京大學國家藥品醫療器械監管科學研究院的核心組成單位，是APEC在全球首批建立的五個監管科學卓越中心之一，也是北京市和深圳市的臨床研究質量促進中心，北京市臨床研究規范管理試點工作監測評估及技術中心。我們的宗旨是開展各類臨床研究方法研究，培養優秀的臨床研究專業人才，為重大臨床研究提供專業的技術支持，推動臨床研究在中國的發展，提高臨床研究水平和創新能力，促進人類健康。

1.歡迎依托北京大學臨床研究所申報2024年優秀青年科學基金項目(海外)

（1）以下參照2023年海外優青項目申請條件，2024年具體申請條件以基金委公布為準。

①出生日期在1984年1月1日（含）以后；

②具有博士學位；

③在2024年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

④申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

（2）優厚的薪酬福利待遇

①具有競爭力的薪酬：總收入不低于70萬元；

②享受學校周轉房或人才公寓，獲得長聘職位后符合條件者可優惠申購學校人才住房；

③享受幼兒園、北大附小、北大附中等北京市最為優質的教育資源，解決子女教育后顧之憂；

④國內頂尖的附屬醫院集團保障您和家人的身心健康。

（3）豐富的科學研究及學術發展支持措施

①實驗類學科科研啟動經費不少于500萬元，特殊學科等一事一議；

②支持期內每年不少于2名博士研究生招生名額；博士后招收名額不受限制，學校全額承擔1名博士后的薪酬待遇；

③充裕的辦公及實驗室空間；

④積極鼓勵學科交叉，可申請北京大學各學院、醫院聯合聘任崗位，享受額外薪酬及輔聘單位優質的科研資源。

（4）相關學科

流行病學、生物統計學、數據科學、臨床研究相關專業領域。

（5）申請流程

如您有意向依托北京大學臨床研究所申報該項目，請將簡歷、身份證明材料及成果證明材料等發送至pucri_yangj@bjmu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網），我們將及時與您聯系，幫助您全面了解有關申報信息，為您提供咨詢服務。

2.預聘制副教授/助理教授

（1）招聘人數

1-2人。

（2）崗位職責

①獨立設計、申請、組織和實施高質量的臨床研究項目，有效提升研究所的學術競爭力、學術產出和學術影響；

②為臨床醫生的臨床研究工作提供方法學支撐；

③獨立承擔臨床研究方法學相關的教學工作；

④獨立指導研究生以及初中級科研人員的科研工作。

（3）應聘條件

①在自己擅長的學科領域，取得公認的高質量研究成果，具有良好的學術聲譽；

②熱愛高等教育事業，恪守學術規范，師德高尚，學風嚴謹，身體健康，具有良的職業道德，敬業精神和溝通協調能力，能勝任該學科課程講授任務；

③在國際高水平學術期刊以第一或通訊作者發表高水平研究成果；

④具有申請并獨立主持科研基金項目的能力；

⑤擁有國際一流大學博士后研究經歷或同等職位或具備相當學術水平，有獨立發展和引領學術方向的能力和顯著的發展潛力。

（4）薪酬福利

按北京大學醫學部事業編制教學科研系列管理規定執行，包括充足的科研啟動經費、多學科資源共享平臺、優質生源、以及有競爭力的年薪、績效津貼及住房補貼等。

（5）申請材料

①個人申請書（需明確申請職位、預計來校時間等）；

②個人詳細履歷（包括任職證明、教學陳述、研究陳述等）；

③個人代表性學術成果（不超過10篇，可附論文全文PDF版，被引情況；科研工作請列明科研項目）；

④個人未來3-5年學術工作計劃；

三封及以上獨立專家的推薦信，另外可提供導師或合作導師的推薦信；

其它材料（如獲獎證書、任職通知等）。

3.博士后

合作導師簡介

武陽豐

教授，博士生導師

現任北京大學臨床研究所常務副所長，享受國務院政府津貼，入選國家級“新世紀百千萬人才工程”。

先后主持國家科技攻關計劃、科技支撐計劃、重點研發計劃、國家自然科學基金、美國NIH科學基金、澳大利亞NHMRC科學基金、英國MRC科學基金等數十項科研課題。在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等國內外醫學期刊發表論文440余篇，主編和參編中英文專著21部。曾先后多次獲得衛生部科技進步獎、中華醫學科技進步獎、北京市科技進步獎、吳階平醫學研究獎-保羅·揚森藥學獎等數十項榮譽。曾任世界衛生組織心血管病培訓與合作中心主任、中國喬治健康研究所所長、悉尼大學醫學院榮譽教授等職。目前兼任中華預防醫學會健康風險評估與控制專業委員會主任委員、北京市研究者發起的臨床研究規范化管理專家委員會主任委員、北京大學APEC監管科學卓越中心主任等職。目前主要研究方向：重大慢性病的有效篩查與防控措施。

解武祥

研究員，博士生導師

現任北京大學臨床研究所心臟與血管健康研究中心副主任、長聘副教授、研究員、博士生導師。

主持國家自然科學基金、英國醫學科學會牛頓國際學者基金、美國中華醫學基金會公開競爭（CMB-OC2）項目、美國米爾斯坦亞美醫學基金會老年專項基金等。主要研究方向為心血管疾病與癡呆的共防共治，包含人群隊列研究、創新藥和醫療設備的研發工作。近5年，作為通訊作者（含共同）在JACC（2篇），Science Bulletin（2篇）、JAMA Network Open（3篇）、JACC Heart Failure等期刊發表SCI論文30余篇，其中ESI高被引獨立通訊作者論文2篇。研究成果獲得2021年度北京市科學技術進步二等獎。現擔任中華預防醫學會健康風險評估與控制專業委員會秘書長、美國心臟病學會Fellow（FACC）等。

（1）應聘條件

①年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業的博士），符合北京大學醫學部博士后招收條件。

②專業背景：流行病學、生物統計學、公共衛生、數據科學。

③具有良好的科研項目工作經歷，博士在學期間，作為第一作者至少發表高水平研究論文1篇（或正式接收）。

④對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，并具備團隊合作精神，有海外學習經歷者優先考慮。

⑤若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學醫學部博雅博士后項目:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

（2）崗位待遇

博士后在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

⑴薪酬福利

①“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

②在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

③合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

④按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

⑵住房

博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。

⑶各類基金申請

鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。

⑷戶口

非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

⑸子女入園、入學

符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇。

⑹具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫學部人事處博士后相關網頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

（3）應聘材料

①提供詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等，附已發表的主要論文全文；

②提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位；

③提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯系方式（其中1封為博士課題導師）。

（4）應聘程序

①應聘者請將應聘材料發送至郵箱pucri_yangj@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明"xxx合作導師課題組博士后應聘+姓名+高校人才網"；

②綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間；

③按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

聯系方式

聯系老師：楊老師；

聯系電話：010-82805899；

聯系郵箱：pucri_yangj@bjmu.edu.cn；【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯系地址：北京市海淀區學院路38號北京大學醫學部北京大學臨床研究所；

郵編：100191。

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