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2024年北方工業大學高校教師招聘簡章
發布時間:2023-11-07 14:22:22 瀏覽:0根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)、《北京市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發[2011]61號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)等文件精神,結合我校實際,現將2023年招聘工作有關事項公告如下。
一、學校簡介
北方工業大學創立于1946年,是一所以工為主,理、工、文、經、管、法、藝七大學科門類協調發展,工科優勢突出、特色鮮明的高等院校,建立了從本科生到碩士生、博士生,從全日制到成人高等教育、留學生教育的多層次、廣覆蓋的教育體系,建有1個“服務國家特殊需求博士人才培養項目”,17個碩士學位一級學科,10個碩士專業學位類別,39個本科招生專業。
學校是國家級人才培養模式創新實驗區、國家和北京市大學生人文素質教育基地、國家級大學生校外實踐教育基地、國家級實驗教學示范中心,建有6個北京市實驗教學示范中心,工程學科進入ESI全球排名前1%。學校是中國政府獎學金來華留學生培養任務院校,獲批北京市“一帶一路”國家人才培養基地和北京高校首家本科中英合作辦學機構——北方工業大學倫敦布魯內爾學院,與40個國家(地區)的117所高校建立了校際合作關系,開展多種形式的學生交流學習項目80余項。
步入新時代,學校繼續發揚改革創新精神,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,主動對接國家和北京市經濟社會發展新要求,開啟全面建設高水平應用型大學的新征程。
二、申報條件
1、具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,政治素質過硬,擁護社會主義辦學方向。
2、遵紀守法、品行端正、治學嚴謹、學風正派,遵守職業道德,具有良好的團隊精神、創新意識。
3、身心健康,具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業務知識和工作能力。
4、學位及年齡要求:應屆碩士畢業生年齡原則上應在27周歲以下(
5、應聘人員應符合北京市及學校就業落戶相關工作要求,原則上應于
6、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。
三、需求崗位
需求崗位、具體要求及職數詳見附件。
四、報名方式
1、應聘者須登錄北方工業大學教師招聘系統(網址:www.edu.cn/ncut),并根據系統要求進行簡歷填寫和崗位申報。
公開招聘只接受網上申報,北方工業大學教師招聘系統是唯一申報渠道。
2、每人可選報一個崗位,不可兼報。關于招聘遴選等相關工作請咨詢各學院。
五、招聘程序
1、應聘人員投遞簡歷。
2、對應聘人員進行初審,初審以函選形式為主,著重審查其學術資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環節,未通過者不另行通知。
3、綜合考核、心理測試。
(1)應聘人員參加學校相關單位組織的心理測試和專業考核,專業考核包括試講及面試,考核成績實行百分制,合格分數線60分,以成績從高到低按崗位1:3的比例向學校推薦人選(若實際結果不足1:3,以實際入圍人數為準)。
(2)學校人才招聘考核組面試采取票決制,根據投票結果,確定擬聘人員。
4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫院體檢。
5、確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。
6、公示擬聘人員。在北方工業大學網站公示擬聘人員名單,公示期為7個工作日。
7、辦理入職手續。
六、相關待遇
擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執行,符合條件人員可以享受校內周轉房、科研啟動費等待遇。
七、其他說明
1、請應聘人員保持手機通訊暢通,學校將以電話、短信形式通知入圍人員后續遴選考察事宜。未通過者不另行通知,應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負責。
2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料,提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者解除聘用合同,本人承擔由此產生的一切后果。
3、應聘人員應按照學校規定的時限及要求,配合完成體檢、報到等工作,未能按照規定時限要求完成的,取消應聘資格。
本公告的最終解釋權歸北方工業大學人事處所有。
在線投遞簡歷:www.edu.cn/ncut
北方工業大學
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://hr.ncut.edu.cn/info/1050/4481.htm
事業單位招聘信息標簽:北方工業大學高校教師招聘 北方工業大學教師招聘 北方工業大學科研人員招聘 北方工業大學人才招聘
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