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      2022年北京大學第三醫院內分泌科魏蕊研究員課題組高校招聘公告

      發布時間:2022-05-20 15:11:08 瀏覽:0

      一、合作導師簡介
      魏蕊,北京大學第三醫院研究員/副教授,研究生導師,主要研究方向:胰島功能調控與糖尿病治療新靶點。作為負責人主持國家及省部級等課題15項(包括國家自然科學基金3項,國家重點研發計劃子課題1項,北京市自然科學基金2項),榮獲北京市科技獎(第二完成人)、中國胰島素分泌研究新星獎等。以第一或通訊作者發表學術論文42篇,其中在Trends Endocrinol Metab、Metabolism、EBioMedicine等SCI期刊發表論文23篇。任中華醫學會內分泌學分會青年委員會委員、北京醫學會糖尿病學分會青年委員會委員、中國生物物理學會代謝生物學分會青年理事等學術兼職;Chronic Diseases and Translational Medicine 編委、中華生物醫學工程雜志通訊編委、中國全科醫學雜志青年編委等期刊兼職;Diabetologia、Journal of Cellular Physiology等雜志審稿專家。

      二、研究方向
      胰島功能調控與糖尿病治療新靶點

      三、崗位職責
      1.獨立從事研究工作,包括實驗設計、執行、數據分析整理和撰寫文章、報告等;
      2.參與科研項目管理和實驗室管理,協助指導研究生,組織和協調學術交流活動。

      四、應聘條件
      1.已取得(不超過2年)或即將取得相關專業博士學位,身體健康,年齡不超過35周歲;
      2.基礎醫學、臨床醫學、組織工程、藥學、化學、生物信息學等相關專業博士畢業生,具有胰島、干細胞和糖尿病相關研究背景者優先;
      3.以第一作者在SCI/SSCI收錄的雜志上發表或被正式接收論著1篇,或以前三位發明人的身份獲得發明專利授權1項,或以前三名完成人身份獲得省部級及以上獎勵;
      4.熱愛科研工作,具有較強的科研創新及團隊協作能力,具有扎實的專業知識與實驗技能,能夠獨立開展科研工作;
      5.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力;
      6.符合北京大學醫學部有關博士后管理規定。

      五、崗位待遇
      按照國家、北京大學醫學部和北京大學第三醫院博士后管理辦法,享受正式員工待遇。科研型博士后培養期限 2~4 年。
      1.基本年薪(包含無房補貼、公積金等):科研型博士后 21 萬,博雅博士后 30 萬;按規定享受醫院科研獎勵及課題組自行發放的績效;
      2.享受公費醫療、社會保險等;
      3.戶口遷入北醫集體戶,配偶及子女按規定流動;
      4.可申請醫學部和醫院的博士后公寓;
      5.各類基金申請:鼓勵并協助博士后申請各類研究經費或獎勵經費,如國家各項國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

      六、招收程序
      1.應聘者請將應聘材料發送至:weirui @bjmu.edu.cn,郵件主題“博士后應聘+姓名+博士畢業學校+專業+網”;
      2.應聘材料:個人簡歷(包括學習及研究經歷),發表論文、授權專利、科研獎勵及項目參與等情況,未來研究計劃,2封推薦信(含博士導師推薦信)。

      七、具體進站程序
      科研型博士后進站時間為每年1月、4月、7月、10月,進站程序如下:
      1.申請者至少在進站前兩個月與意向合作導師聯系,商定博士后期間研究計劃, 并在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷;
      2.醫院對博士后的申請資格進行審核,滿足條件者可以參加科室及醫院組織的面試,擇優錄用;
      3.擬招收博士后體檢合格;
      4.對擬招收博士后進行公示七日;
      5.按要求辦理進站手續。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/194880.shtml

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      事業單位招聘信息標簽:北京大學第三醫院內分泌科魏蕊研究員課題組教師招聘 北京大學第三醫院內分泌科魏蕊研究員課題組最新教師招聘