招聘單位

北京大學臨床研究所成立于2008年，直屬北京大學醫學部，是國內第一個從事臨床研究的教學、科研、服務、培訓、組織協調、技術支持和政策開發的學術型臨床研究機構。

研究所致力于為高質量的臨床研究提供技術支撐和培養優秀的臨床研究專業人才，從而推動我國臨床研究的發展，提高臨床研究水平，促進人類健康。

合作導師介紹

解武祥博士，現任北京大學臨床研究所心臟與血管健康研究中心副主任、長聘副教授、研究員、博士生導師。主持國家自然科學基金、英國醫學科學會牛頓國際學者基金、美國中華醫學基金會公開競爭（CMB-OC2）項目、美國米爾斯坦亞美醫學基金會老年專項基金等。主要研究方向為心血管疾病與癡呆的共防共治，包含人群隊列研究、創新藥和醫療設備的研發工作。近5年，作為通訊作者（含共同）在JACC（2篇），Science Bulletin（2篇）、JAMA Network Open（3篇）、JACC Heart Failure等期刊發表SCI論文30余篇，其中ESI高被引獨立通訊作者論文2篇。研究成果獲得2021年度北京市科學技術進步二等獎。現擔任中華預防醫學會健康風險評估與控制專業委員會秘書長、美國心臟病學會Fellow（FACC）等。

招聘崗位及要求

博士后

招聘人數：1-2名

崗位職責

1.基于國際公開隊列數據如UKB、HRS、ELSA、CHARLS隊列，以及項目組自建的BRAVE隊列，開展心血管疾病與癡呆領域的人群研究；

2.參與創新醫療設備、創新藥物的臨床試驗方案設計和統計分析；

3.協助研究生教學培養工作。

應聘條件

1.年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業的博士），符合北京大學醫學部博士后招收條件。

2.專業背景：流行病學、生物統計學、公共衛生、健康大數據。具有大型隊列數據分析經驗、臨床試驗方案設計經驗者優先。

3.具有良好的科研項目工作經歷，博士在學期間，作為第一作者至少發表高水平研究論文1篇（或正式接收）。

4.對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，并具備團隊合作精神，有海外學習經歷者優先考慮。

5.若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學醫學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

崗位待遇

博士后在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇。

6、具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫學部人事處博士后相關網頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

應聘程序

1.應聘者請將應聘材料發送至pucri_yangj@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明"解武祥合作導師課題組博士后應聘+姓名+高校人才網"。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

應聘材料

1.提供詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等，附已發表的主要論文全文。

2.提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。

3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯系方式（其中1封為博士課題導師）。

聯系方式：pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899

事業單位招聘信息標簽：北京大學臨床研究所解武祥合作導師課題組招聘 北京大學臨床研究所解武祥合作導師課題組博士后招聘 北京大學臨床研究所解武祥合作導師課題組科研人員招聘 北京大學臨床研