院系/所/中心

（School）

環境科學與工程學院

合作導師

（Mentor）

偶陽，北京大學環境科學與工程學院研究員，博士生導師

研究專業/方向

（Department/Area）

能源、政策、低碳技術、空氣質量與健康、氣候變化等

年薪標準

（Annual Salary）

1、基本待遇和福利按照北京大學的規定執行；博士后研究人員戶檔遷轉、社保、住房補貼按照學校要求，按國家博士后政策享受子女入托、中小學入學等；

2、符合條件的應聘者皆推薦申請北京大學“博雅博士后”系列（博雅博士后項目及待遇具體詳見：http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm），該系列提供基本年薪20萬元（稅前），各類保險、職業年金、公積金和住房補貼等約9.1萬元/年，以及博士后公寓或租房補貼6萬元/年；根據申請人情況，博士后合作導師或院系可給予每年3萬元、6萬元或9萬元等不同檔次的額外配套資助；

3、課題組積極鼓勵應聘者申請國際聯合博士后項目（如PKU-IIASA聯合博士后項目）。項目要求及待遇詳見：http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/gjlhbsh/PKUIIASAlhbshxm/index.htm 

3、“博新計劃”計劃，國家給予每人每年不少于30萬元的資助（含博士后日常經費、科研啟動經費和國際學術交流經費），資助期為2年，具體請參考最新官方文件；

4、特別優秀者待遇可面談，提供有國際競爭力的薪酬。

職位描述

（Position Description）

研究方向和工作內容包括但不限于：（1）全球和區域尺度綜合評估模型的開發與應用；（2）全球和區域尺度減污降碳協調控制；（3）雙碳背景下的能源轉型與技術路徑；（4）凈零排放系統的能源和環境公平性。

候選人基本條件

（Basic Qualifications）

1、相關專業即將獲得博士學位或獲得博士學位不超過3年，年齡35周歲以下；

2、熟練的英語交流和寫作能力，以第一作者發表高水平論文不少于1篇；

3、有綜合評估模型/能源政策分析/ R語言基礎/深度學習經驗者優先；

4、身心健康，品格端正，熱愛科研，有責任心和團隊合作精神，課題組支持國內外學術交流活動，協助申報國家自然科學基金及應聘高校和研究所等。

合作導師簡介

（Mentor description）

偶陽北京大學環境科學與工程學院助理教授、博士生導師、兼任北京大學碳中和研究院研究員，入選國家海外高層次人才計劃。長期圍繞人類活動與氣候變化的相互作用進行深入研究，在能源系統模擬，空氣質量，人類健康，氣候變化，全球和區域溫室氣體排放控制方面取得一系列成果。著名綜合評估模型 Global Change Analysis Model 的開發成員之一。在美國聯邦環保署和能源部國家實驗室等政府研究部門擁有多年科研工作經歷，對于學術成果的政策解讀、跨領域溝通和國際團隊合作都擁有豐富的經驗。作為第一作者在Science、Nature Climate Change、Nature Communications等期刊發表論文。詳情見：http://scholar.pku.edu.cn/yangou

申請材料

（Applicant Documents）

1、個人簡歷（包括個人基本信息、學習經歷、文章列表、獲獎情況等）；

2、代表性論文。

聯系人

（Contact Information）

有意應聘者請將申請材料發送至 yang.ou@pku.edu.cn ，郵件主題“博士后應聘-博士畢業學校-姓名-手機號-高校人才網”。

備注

（Remark）

1、北京大學博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/

2、北京大學博雅博士后政策：https://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm

3、課題組網頁：http://scholar.pku.edu.cn/yangou

截止時間

（Due Date）

本招聘啟示長期有效，不限名額，博雅博士后每年分兩批申請，請申請人留意官方通知。同時歡迎已經開展工作的博士后通過多種形式與本課題組交流合作。