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2023年北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院莊衛(wèi)東教授團(tuán)隊(duì)高校教師招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 19:03:25 瀏覽:001團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
能源材料及其循環(huán)利用團(tuán)隊(duì)隸屬于北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院,團(tuán)隊(duì)建設(shè)依托冶金工程“雙一流”學(xué)科(教育部評(píng)估A+學(xué)科),團(tuán)隊(duì)成員有
02團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹
先后承擔(dān)國(guó)家863、973 等20余項(xiàng)重要科研課題;獲省部級(jí)科技一等獎(jiǎng)3項(xiàng)和二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。發(fā)表SCI收錄論文200余篇(單篇最高他引1000余次),獲國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利100余項(xiàng),部分專利獲得實(shí)際應(yīng)用,其中高鎳正極材料和稀土發(fā)光材料等相關(guān)研究成果實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
03招聘人數(shù)
因科研需要,擬招聘博士后研究人員2-3名。
04職位要求
1.道德品質(zhì)良好,有良好的人際溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康。
2.具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位,獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年,年齡在35周歲(含)以下。
3.博士期間從事能源材料設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、能源材料循環(huán)利用研究、稀土功能材料設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。
4.入站前3年具有較高水平的代表性科研成果,包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報(bào)告、發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎(jiǎng)勵(lì)等形式。
5.責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)耐勞,入站后須全職在站工作,能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一具體研究課題的有序進(jìn)行,同時(shí)輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。
05在站待遇
1.學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上,合作導(dǎo)師可額外給予配套,上不封頂。入選國(guó)家博士后項(xiàng)目/計(jì)劃人員的待遇疊加發(fā)放。
2.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
3.符合政策的,提供博士后公寓/租房補(bǔ)貼。
4.符合政策的,解決子女入托入學(xué)。
5.符合政策的,解決本人、配偶及子女留京戶口。
06發(fā)展前景
1.為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導(dǎo)。
2.積極支持并協(xié)助申報(bào)各類科研項(xiàng)目和基金資助。
3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。
4.對(duì)于優(yōu)秀的博士后研究人員,北京科技大學(xué)優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
07應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。
3.承擔(dān)科研項(xiàng)目及取得學(xué)術(shù)成果證明材料。
08聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下郵箱wdzhuang@ustb.edu.cn,并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大莊衛(wèi)東團(tuán)隊(duì)博后+姓名+單位+高校人才網(wǎng)”。
冶金與生態(tài)工
聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話:8610 82375007
辦公地點(diǎn):冶金樓315
電子郵箱:zhangxia@ustb.edu.cn
北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室
聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話:8610 62333650
辦公地點(diǎn):辦公樓222
電子郵箱:postdoc@ustb.edu.cn
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