二級單位：

光華管理學院

用人部門：

光華思想力研究中心

崗位名稱：

研究專員

崗位類型：

專技

崗位細分：

專業(yè)技術(shù)（其他）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

2

崗位職責：

1.參與光華思想力相關(guān)課題的學術(shù)研究，包括但不限于文獻收集、數(shù)據(jù)整理分析、課題協(xié)調(diào)等；

2.撰寫課題相關(guān)評論文章、研究報告、政策建議等；

3.承擔“光華思想力”智庫平臺的相關(guān)事務(wù)，服務(wù)平臺發(fā)展：做好學術(shù)交流、研討會組織、文稿編輯、知識管理、成果傳播、課題策劃、溝通磋商等相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務(wù)意識、法紀觀念和責任心強；

2.已獲得經(jīng)濟、金融、管理學、信息科學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學位；

3.具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練使用SAS/Python/R/STATA等軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析；

4.有較強的文字表達能力、擅長學術(shù)類文稿的撰寫；良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力；具備良好的團隊合作精神，以及較強的獨立分析和解決問題的能力；

5.有高校、智庫等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位待遇：

薪酬面議。

應(yīng)聘程序：

1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應(yīng)聘職位+高校人才網(wǎng)”;

2.面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人中英文簡歷；

2.其他證明工作能力的材料。

聯(lián)系方式：

應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應(yīng)聘職位）

備注說明：

此崗位系北京大學勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2023-07-13

截止日期：

2023-07-24

二級單位：

光華管理學院

用人部門：

全球事務(wù)辦公室

崗位名稱：

項目經(jīng)理

崗位類型：

行政

崗位細分：

行政管理（項目管理）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責：

參與國際項目的運營工作：

1.負責與部分合作院校對接，維護和拓展合作關(guān)系；

2.負責部分國際項目學生的管理工作，提升學生的學習體驗；

3.參與項目和活動的宣傳工作，包括英文文案書寫，視覺設(shè)計和視頻制作以及活動組織；

4.輔助與國際排名、認證和國際往來申報等相關(guān)工作；

5.能夠配合同事或獨立完成被交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務(wù)意識和責任心強；

2.大學本科及以上學歷；

3.具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，具有強烈的責任心和奉獻精神；

4.良好的團隊協(xié)作和溝通能力以及跨文化理解力；

5.以結(jié)果為導(dǎo)向，思路清晰，執(zhí)行力強；

6.對教育工作懷有熱情，能夠面對挑戰(zhàn)，承擔壓力。

崗位待遇：

薪酬面議。

應(yīng)聘程序：

1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應(yīng)聘職位+高校人才網(wǎng)”;

2.面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人中英文簡歷；

2.其他證明工作能力的材料。

聯(lián)系方式：

應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應(yīng)聘職位）

備注說明：

此崗位系北京大學勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2023-07-13

截止日期：

2023-07-24