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2023年廣西合浦縣衛生健康事業單位衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章

發布時間：2023-07-20 18:51:04 瀏覽：0

為滿足我縣醫療衛生單位用人需求，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發[2011]155號）、《關于印發<合浦縣引進緊缺人才暫行辦法>和<合浦縣緊缺人才管理使用暫行辦法>的通知》（合辦發[2016]12號）、關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見（桂人社發[2015]37號）和《合浦縣黨政機關和事業單位引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法（試行）》（合辦發[2017]45號）等文件精神，經研究決定，面向社會公開引進59名醫療衛生高層次、急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

公開引進編內高層次、急需緊缺醫療衛生人才共59名（具體崗位詳見附件1）。

二、招聘對象

取得本科以上學歷，學士以上相應學位，并具備報考崗位所需的資格條件。

三、招聘資格條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業和資格；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.定向生、委培生報名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意(須提供加蓋單位公章的書面同意材料)；

6.國外學歷、學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷、學位資格條件；不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位；認證證明由考生在報考時提供。

7.18周歲以上，本科畢業生30周歲以下（1992年7月18日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年7月18日以后出生），中級職稱、博士研究生40周歲以下（1982年7月18日以后出生），副高職稱45周歲以下（1977年7月18日以后出生），正高職稱50周歲以下（1972年7月18日以后出生）。

8.普通高等學歷教育的2023年應屆畢業生無法提供學歷、學位證書的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表或學校出具蓋章的學歷證明，但在2023年7月31日前必須取得所報考崗位所要求的資格證書原件，否則取消聘用資格。

9.具備報考崗位所需的資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.被開除黨籍或者因違紀違規被辭退解聘的人員；

6.合浦縣各級機關事業單位在職在編人員（含各種類型控制數人員）；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.從2023年7月18日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網（http://www.bhrc.cn/）、合浦縣人民政府門戶網站（http://www.hepu.gov.cn/）上發布，報考人員可自行查閱并下載相關報名材料。報考崗位的專業設置及分類，可參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》（以下簡稱附件3）或致電合浦縣衛生健康局咨詢。

2.報名方式和時間：網絡報名，從2023年7月19日至2023年7月25日18：00止。

3.報考人員需填寫《2023年合浦縣衛生健康事業單位引進高層次、急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱附件2），上傳本人電子近期照片并提供有效通訊方式，并將本人身份證、畢業證、學位證及報考崗位所要求的其他資格條件等報名材料制作成PDF文檔一起壓縮后在規定時間內發送至郵箱hp7285226@163.com（文件命名：姓名+報考崗位）。

每位報考人員僅限選報一個單位的一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。考生報考期間應保持手機通暢，以便及時接收考試信息。在規定的報名時間內報名不符合條件的考生，在接到招聘主管部門反饋后可改報其它崗位。

4.資格審核

（1）依據招聘崗位條件對報考人員進行資格審查，初審符合報考條件的人員，將以電話反饋。報考人員收到電話反饋后攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復印件）到指定地點進行現場資格審核，對資格審核通過的人員發放考試通知書，現場進行筆試和面試。

現場資格審核時間：2023年7月29日上午8：00-10：00

現場資格審核地點：合浦縣廉州鎮第八小學尚德樓（廉州鎮東陽路66號）

（2）報考人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格或聘用資格。在職考生報考建議征得所在單位同意；如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

（二）組織考試

1.本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為最終總成績。

2.筆試

（1）所有報考人員均需參加筆試、面試；其中碩士研究生以上學歷且通過國家執業醫師資格考試取得相關執業醫師資格人員免筆試，直接進入面試；

（2）筆試范圍及分值：醫療專業知識，滿分100分；

（3）筆試開考比例不受招聘崗位計劃引進人數與報考人數1:3的比例限制；

（4）筆試合格分數線由招聘主管部門當場劃定。

3.面試

（1）同一招聘崗位引進人數與筆試成績合格人數超過1:3比例的，按1:3比例從高分到低分排序確定面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。計劃引進人數與筆試成績合格人數達不到1:3比例的，按實有筆試成績合格人數確定為面試人選。直接面試的考生，不受招聘崗位引進人數與面試人選1:3比例限制，全部確定為面試人選。

（2）面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，60分以上（含60分）為合格。面試成績不合格的，不得確認為擬考察人選。面試時達不到招聘單位崗位計劃引進人數與面試人選1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入下一招聘環節。同一招聘崗位面試結束后當場公布面試成績。

（三）考察

1.由招聘主管部門根據招聘崗位計劃引進人數與考察人選1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的排序確定擬考察人選；面試成績相同時（含有免筆試的人員），則當天另行加試，加試采取結構化面試方式進行，按加試成績從高分到低分順序確定擬考察人選。

2.考察由招聘單位和主管部門共同組織實施，也可由招聘單位具體負責組織實施，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

（1）主要對考察人選的政治思想表現、遵紀守法、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考察。

（2）對考察人選資格條件進行復核。

（3）根據考察情況，由招聘主管部門確定擬體檢人選。

（四）體檢

體檢由招聘主管部門統一組織到指定的醫院進行。體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等有關規定組織實施。體檢費用由用人單位承擔。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準；承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從本場招聘考試中報考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消本場考試該崗位招聘計劃。

（五）公示和聘用

對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

四、福利待遇

在享受目前合浦縣醫療衛生事業單位同等同類人員工資福利待遇的基礎上，對符合規定的給予相應安家住房補貼、生活補貼等優惠政策。

五、相關事項

本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門的指導和監督下，由合浦縣衛生健康局負責具體組織實施。

考生因個人原因未能如期按程序完成招聘或聘用后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

公告未盡事宜，可致電合浦縣衛生健康局咨詢，聯系電話：0779－7285226。

附件1：2023年合浦縣衛生健康事業單位引進高層次、急需緊缺人才招聘崗位需求表.xls

附件2：2023年合浦縣衛生健康事業單位引進高層次、急需緊缺人才報名登記表.docx

附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版).docx