一、人才引進數量和方式

引進高中教師20人、初中教師12人、小學教師19人、幼兒園教師16人，詳見《固陽縣教育系統2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表》（附件1）。本次人才引進在內蒙古師范大學所在地（呼和浩特市）設立考點，通過直接面試方式進行引才。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

（四）年齡在18周歲以上，大學本科生年齡不超過28周歲（1995年10月1日及以后出生）、碩士研究生不超過35周歲（1988年10月1日及以后出生）（以身份證登記的出生日期為準）；

（五）考慮到我縣不同學科的人才缺口及教研建設發展方向，決定區分學科劃定引進范圍，應聘人才應符合下列條件之一：

1.擁有“雙一流”院校本科及以上學歷學位的應往屆畢業生和2024年畢業的在校大學生（應屆生指2023屆，以下略）（“雙一流”院校指教育部教研函[2022]1號公布的147所院校，如遇變動按照教育部公布最新名單執行，以下同；或原“985”“211”院校）；

2.擁有山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學8所高校的師范類專業本科及以上學歷學位的應往屆畢業生和2024年畢業的在校大學生；

3.擁有第二輪“雙一流”建設高校（或原“985”“211”院校）本科及以上學歷學位的應往屆畢業生和2024年畢業的在校大學生；

4.擁有北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學7所高校的英語語言類專業本科及以上學歷學位的應往屆畢業生和2024年畢業的在校大學生；

5.擁有北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、廣州體育學院、西安體育學院9所高校的體育類專業本科及以上學歷學位的應往屆畢業生和2024年畢業的在校大學生；

（六）2024年畢業的在校大學生須在2024年8月31日之前取得相應學歷、學位證書，以及相應學段教師資格證書、普通話證書，否則自動取消引進資格。應往屆畢業生須取得相應學歷學位證書和與報考崗位相符合的教師資格證書、普通話證書；

（七）適應崗位要求的身體及心理條件，符合教師資格認定的體檢標準。

（八）具有下列情形之一的人員不在本次人才引進范圍

1.市內各級行政事業單位在職人員及從市內機關事業單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員；

4.現役軍人；

5.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列回避關系情形的；

6.在公務員招考或事業單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

7.公務員（參公人員）或事業單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員；

8.用相關專業的“二學位”報考；

9.前述有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生以及民辦高校畢業生；

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、人才引進工作流程

（一）發布公告

在固陽縣政府官網、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號，及內蒙古云智慧考務中心發布引進公告，報考人員按照公告要求進行報名。

（二）報名時間及方式

報名時間：2023年11月1日（上午8:30）—11月7日（下午17:30）；

報名方式：報考人員登錄內蒙古云智慧考務中心（http://www.nmgkwzx.com/）進行網上報名，并提交以下材料。

1.《固陽縣教育系統2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》，按規定時間自行彩色打印（一式兩份）；

2.本人身份證（正反面）；

3.畢業證書、學位證書；2024年畢業的在校大學生未取得畢業證、學位證書的，持加蓋所在院（系）和學校教務處（研究生院、處）公章的在校證明；

4.學歷證書電子注冊備案表（應往屆生提供）或學籍在線驗證報告（2024年畢業的在校大學生提供）；

5.師范類專業畢業生需提供成績單，或提供學院和學校教務處出具的師范類專業證明；

6.教師資格證書（中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書）；

7.普通話證或成績單；

8.報考人員屬于包頭市外機關或事業單位正式在編工作人員的，在參加資格審核時，應提交用人單位及主管部門同意報考和不處于試用期、最低服務期限內的證明材料；

9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現工作單位同意報考的證明材料；

10.《誠信承諾書》（附件3，手寫簽字按手印）。

（三）資格初審

報考人員登錄報名系統進行網上報名后，由縣委組織部組織引才單位及主管部門登錄報名系統對報考人員進行網上資格初審。本次人才引進不設開考比例，資格初審通過的人員按實有人數進入面試測評環節。報考人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消資格。

（四）面試

面試時間、地點另行通知，請接到通知的考生按要求打印面試通知單。面試采取試講及說課形式，內容分學科現場統一確定，面試順序抽簽產生，備課時長20分鐘，面試時長控制在8分鐘以內，成績現場公布。根據應聘人員的成績由高到低的順序和崗位數，等額確定體檢和考察入圍人選。成績出現并列的，組織加試。面試時，實際到場參加面試人數與引進崗位數比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

（五）考察和體檢

對入圍人選進行考察。考察時同時進行資格復審，按資格初審時準備資料的順序依次提供紙質材料原件及復印件。考察采取函詢、個別談話、調閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，主要考察入圍人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。入圍人員應在考察公告發布后15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。考察工作結束后按照等額確定擬引進人才并組織體檢。

體檢項目和標準參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂＜公務員錄用通用體檢標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等相關規定執行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并根據用人單位需求情況按照總成績由高到低的順序依次遞補。

（六）公示

1.根據面試成績、考察、體檢等情況，由縣人才引進工作領導小組研究確定引進人才名單，并在固陽縣政府官網、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號公示5個工作日。公示期間接受社會監督舉報。

2.公示期滿，對沒有問題或有問題但不影響聘用的，經用人單位審核后報縣委組織部審批，并辦理相關錄用手續。對存在影響錄用的，取消其錄用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次；對問題線索一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后根據結論再決定是否錄用。

四、引進人員待遇及服務期

1.引進人才實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不再進行遞補。

2.引進人才實行最低6年服務期。引進單位與引進人才簽訂服務協議書，服務期限從聘用之日起計算。最低服務期內不得脫產考研、考博，不得通過借調等方式離開教育一線，不得辭職或調離固陽縣教育系統，否則須繳納一定數額的違約金。

3.同等條件下，引進人才優先評聘職稱，優先提供人才公寓，享受固陽縣禮遇優待教師以及教師獎勵性績效工資的各項政策。

五、紀律與監督

（一）實行全程監督制度。整個人才引進工作期間，由派駐紀檢組負責全程監督。人才引進相關工作人員和報考人員在本次工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

（二）實行回避制度。人才引進工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系，以及其他可能影響人才引進工作公正履行職責的，應當回避。

（三）考試誠信制度。對考生的資格審查工作貫穿引進工作全過程，在任何環節發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其資格，記入誠信檔案。辦理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生，記入誠信檔案。記入誠信檔案的人員三年內不允許參加包頭市事業單位公開招聘考試。

六、其他事宜

（一）報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格；報名人員需保持報名時填寫的聯系電話暢通，以便接收有關通知。在引進期間因電話聯系不暢影響本人聘用的，責任自負。

（二）人才引進期間需向社會公開的相關事宜，將在固陽縣政府官網、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號發布，請報考人員密切關注。

（三）本次引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、咨詢及監督舉報電話

咨詢電話（工作日）：0472-8120108

監督舉報電話（工作日）：0472-8120113

受理時間（工作日）：

上午8:30-12:00

下午14:30-17:30

固陽縣人才引進工作領導小組辦公室

2023年10月31日

附件下載(3)：

附件1：固陽縣教育系統2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表.xlsx

附件2：固陽縣教育系統2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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