根據(jù)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣融媒體中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣委、縣政府同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

男播音崗位1人、女播音崗位2人、記者崗位1人（男女不限）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)毒史，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.服從管理、身體健康、吃苦耐勞，熱愛(ài)融媒工作，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，認(rèn)真接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.男播音崗位工作人員要求：限長(zhǎng)白戶(hù)籍（限2023年6月25日前在長(zhǎng)白縣落戶(hù)的人員及子女、配偶，包括在長(zhǎng)白縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作、與長(zhǎng)白企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、在長(zhǎng)白從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或居住2年以上的人員及子女、配偶)，年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)），男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，出鏡形象好，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，思維清晰，反應(yīng)敏捷，具有縣級(jí)及以上電視播音主持工作經(jīng)歷（需出具本人播音主持作品相關(guān)證明材料），熟悉剪映、PR、EDIUS等剪輯軟件的使用。

4.女播音崗位工作人員要求：限長(zhǎng)白戶(hù)籍（限2023年6月25日前在長(zhǎng)白縣落戶(hù)的人員及子女、配偶，包括在長(zhǎng)白縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作、與長(zhǎng)白企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、在長(zhǎng)白從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或居住2年以上的人員及子女、配偶)，年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)），女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，出鏡形象好，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，思維清晰，反應(yīng)敏捷，具有縣級(jí)及以上電視播音主持工作經(jīng)歷（需出具本人播音主持作品相關(guān)證明材料），熟悉剪映、PR、EDIUS等剪輯軟件的使用。

5.記者崗位工作人員要求：限長(zhǎng)白戶(hù)籍（限2023年6月25日前在長(zhǎng)白縣落戶(hù)的人員及子女、配偶，包括在長(zhǎng)白縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作、與長(zhǎng)白企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、在長(zhǎng)白從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或居住2年以上的人員及子女、配偶)，年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)），男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有縣級(jí)及以上電視記者經(jīng)歷（需出具本人寫(xiě)作作品相關(guān)證明材料），具有新聞選題策劃能力和獨(dú)立拍攝、撰寫(xiě)新聞稿件能力。

6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力俱佳。

三、招聘崗位及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)漢語(yǔ)播音與主持工作；

2.承辦新聞部有關(guān)采訪工作。

3.配合單位開(kāi)展其他有關(guān)工作。

四、下列人員不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

五、報(bào)名辦法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日8：30至16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白縣人才交流服務(wù)中心（縣人社局二樓），聯(lián)系電話(huà)：0439-8258319（縣人社局）、0439-8825508（縣融媒體中心）。

3.考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《長(zhǎng)白縣融媒體中心招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）登記表須用電子版填報(bào)并用A4紙打印，簽名處手寫(xiě)。并攜帶本人有效身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、2張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面小2寸免冠照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、戶(hù)籍證明、單位同意報(bào)考證明等崗位需求的相關(guān)材料。

（二）資格審查及審查結(jié)果查詢(xún)

資格審查由縣人社局、縣融媒體中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，資格審查合格的考生，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

（三）開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、招聘考試

考試采取直接面試的方式，由長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生的總成績(jī)?cè)谖⑿湃豪锇l(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)，未及時(shí)查詢(xún)的一切后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站公示。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤模蟹蠂?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定的優(yōu)先聘用。

體檢工作由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

因考生自動(dòng)放棄、不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

1.考察合格后開(kāi)展崗前培訓(xùn)，對(duì)其個(gè)人工作能力、崗位操作等進(jìn)行崗前系列培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。

試用期內(nèi)聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同：

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責(zé)任的；

⑤聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑥聘用人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑦勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

2.聘用人員工資定額4200元/每月（含四險(xiǎn)一金個(gè)人部分），其它待遇參照同等崗位工作人員最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效；

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致；

3.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)；

4.證件不齊或不符合要求者取消資格;

5.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

附件：1.長(zhǎng)白縣融媒體中心招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表

2.長(zhǎng)白縣融媒體中心招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月26日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://wza.changbai.gov.cn/esd/zwgk/gsgg/202306/t20230626_774602.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：吉林省長(zhǎng)白朝鮮族自治縣融媒體中心事業(yè)單位招聘 吉林省長(zhǎng)白朝鮮族自治縣融媒體中心考編 吉林省長(zhǎng)白朝鮮族自治縣融媒體中心公務(wù)員招聘