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      2024年吉林省撫松縣中醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-10-24 17:19:23 瀏覽:0

      為撫松縣中醫院衛生事業的可持續發展,緩解目前醫院衛生專業技術人員緊張缺員情況,及時補充和培養人才,擬向社會公開招聘衛生專業技術人員。本次招聘為醫院內部聘用,簽訂勞動合同,繳納五險一金,不納入醫院編制。

      一、招聘計劃

      1.招聘實用型人才5名。

      2.招聘專業技術人員7名。

      二、招聘原則

      招聘工作堅持公開、公平、公正,平等競爭,擇優錄用原則。

      三、報考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

      3.遵守紀律、品行端正;

      4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;

      5.具有崗位所需的專業及技能。

      (二)崗位條件

      1.招聘實用型人才崗位:

      (1)中醫崗位2人:中醫類專業,普通高等學校全日制專科及以上學歷,年齡在45周歲以下(1978年1月1日以后出生),有中醫執業醫師證,有臨床工作經驗5年以上。

      (2)西醫崗位2人:臨床醫學專業,本科及以上學歷,年齡在45周歲以下(1978年1月1日以后出生),有臨床執業醫師證,有臨床工作經驗5年以上。

      (3)臨床藥師崗位1人:藥學專業,普通高等學校全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生),有執業藥師證,有醫院藥學工作經驗5年以上。

      2.招聘專業技術人員崗位:

      (1)臨床護理崗位6人:護理專業,普通高等學校全日制??萍耙陨蠈W歷,年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生),有護理執業資格證書或護士執業資格考試成績合格證明。女性身高158厘米以上,男性身高170厘米以上。

      (2)藥劑崗位1人:藥學專業,普通高等學校全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)

      (三)有下列情形之一的人員不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

      3.現役軍人;

      4.按照法律法規規定的不得聘用的其他情形的人員。

      四、招聘辦法

      (一)發布信息

      通過撫松縣衛生健康局微信公眾號“健康撫松”和撫松縣中醫院微信公眾號“撫松縣中醫院”及撫松縣中醫院電子顯示屏向社會發布招聘信息。

      (二)報名事項

      1.報名時間:2023年10月23日至2023年10月27日

      上午8:30-11:30下午2:00-4:30

      2.報名地點:撫松縣中醫院人秘科(行政樓二樓)

      3.報名程序:本次報考工作采取現場報名,報名人員持近期免冠1寸照片1張,到醫院行政二樓人秘科填寫《撫松縣中醫院考試報名表》。

      4.資格審核:報名時,對報名人員資格進行現場審核。審查內容為:報考人員本人的身份證、學歷證書、有學位證的提供學位證書、網上學歷查詢證明(以中國高等學校教育信息網為準)、實用型人才崗位另需提供需要的執業證、工作經歷有效證明;護理崗位需要提供護士執業證書(成績合格的需提供網上下載打印的成績單)等證書原件和復印件。

      五、招聘考試

      公開招聘考試,采取筆試和面試結合方式進行。

      1.筆試不設置錄取分數線,從最高分開始錄取。

      2.筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分。

      3.考試時間及地點:

      考試時間:2023年11月3日(具體時間另行通知)

      考試地點:撫松縣中醫院行政樓會議室

      報考人員須提前15分鐘到場,開考30分鐘后,遲到考生不得入場,以現場報名時的序號作為筆試考場的座位號,攜帶本人身份證及鋼筆或碳素筆參加。

      4.筆試結果將在撫松縣中醫院微信公眾平臺上公布。

      5.根據考生成績,按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數達不到1:3比例的,按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選,面試滿分100分。

      面試的時間和地點另行通知。

      6.總成績為筆試和面試之和,筆試占60%和面試占40%,總成績設及格線為60分。按總成績排名擇優依次錄取進入體檢程序。

      7.如果考生分數相同時,以筆試成績高者優先。如有放棄者按照總成績排名依次向下錄取。

      8.本次招聘各崗位均不設開考比例。

      六、擬定錄用人選

      筆試、面試成績的權重比例分別為60%和40%。權重計分公式為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按照總成績及格線60分以上的從高到低擬錄用人員進入體檢程序。

      七、體檢

      1.體檢人選的確定。根據筆試、面試加權后總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選,如果體檢人選中有體檢不合格從下一名依次替補。

      2.體檢由醫院體檢中心負責,體檢費用自行承擔。

      八、公示和聘用:

      對體檢合格的人員進行結果公示三天,經公示無異議后,由醫院辦理上崗手續。

      九、其他事宜:

      1.本人同意在考試知情同意欄簽字后允許報考。

      2.有工作單位工作人員報名時需提供原單位同意報考證明。

      3.凡考試作弊者,取消本次招聘資格。

      4.招聘后,在試用期內如發現或發生弄虛作假、違法違紀、醫療差錯和事故的,取消本次招聘資格。

      5.已簽訂勞動合同的錄取人員必須在辦理錄用手續15日內與原單位解除勞動合同關系,否則不予錄用。

      6.進入面試未被錄用的考生檔案存入撫松縣中醫院人才庫。

      十、組織監督

      本次招聘工作由醫院院長辦公會集體研究決定。

      報名咨詢電話:撫松縣中醫院人秘科:0439-6655654

      監督電話:撫松縣中醫院紀檢辦公室:0439-6376869

      招聘崗位及詳細要求見下圖:

      崗位表(請點擊鏈接查看詳情)

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.fusong.gov.cn/zwgk/gsgg/202310/t20231023_788273.html

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