因工作需要，現面向社會公開招聘財政供養編外聘用人員1名。為確保本次招聘工作順利進行，現將招聘編外聘用人員方案制定如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘崗位和名額

辦公室（3類崗位），招聘名額：1名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1.具有良好的政治素質，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現行的路線、方針、政策，熱愛基層工作；

2.遵紀守法，組織紀律觀念強，服從安排；

3.吃苦耐勞，作風踏實，責任心強，具有較好的組織協調能力和語言文字表達能力；

4.年齡在20周歲（含）以上，35周歲（含）以下；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有大學專科及以上學歷，具備基本的公文寫作知識和文字編輯加工能力以及一定的組織協調、溝通能力，熟練使用Office辦公軟件；

7.同等條件下具有行政事業單位辦公室工作經驗者優先。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

（1）曾受過刑事處罰的;

（2）曾被辭退、開除公職的;

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;

（5）有其他違反國家法律、法規等行為的。

四、報名方式與招聘程序

（一）報名方式。本次招聘采取現場報名和網上報名的方式，按照資格審查、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

1.現場報名。報名地點設在平果市行政大樓B719室。

2.網上報名。將相關報名材料電子版（掃描件）發送至平果市人民政府辦公室綜合股郵箱：pgxfbzhg@163.com。推薦采用網上報名方式報名。

(二)報名時間

2024年1月9日—1月11日（上午8:00-12:00；下午3:00-6:00）。

（三）報名材料

（1）《平果市人民政府辦公室公開招聘編外工作人員報名表》（詳見附件）

（2）本人有效期內身份證件、畢業證、學位證、技能等級證書等有關材料復印件（或掃描件）及近期免冠小2寸標準彩照1張（電子版）。

（四）資格審查。資格審查由平果市人民政府辦公室組織相關工作人員進行，應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現不具有報名資格或偽造報名材料的一律取消報名資格。

（五）面試。采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。

1.組織資格審查合格人員進行面試。

2.面試。滿分100分，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。

3.面試時間：（待定）。

4.面試地點：（待定）。

5.參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

（六）體檢。按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，體檢結果合格的確定為擬聘用人員，費用由考生自理。

（七）公示、審批與聘用。擬聘用人員名單在平果市人民政府網公示3日，公示無異議后辦理聘用手續。被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務關系。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

五、薪酬待遇

聘用人員工資待遇參照《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規[2018]2號）相關標準執行。

六、聘用人員的管理

本次招聘按《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規[2018]2號）文件精神執行，實行聘用制，合格者與平果市人民政府辦公室簽訂勞動合同，辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿，經考核合格后正式聘用，實行動態管理。進行年度考核，對年度工作勝任的予以續聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

七、其他事項

本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，請與平果市人民政府辦公室綜合股聯系，聯系人：范汝紅，聯系電話：0776-5837280。

附件：

平果市人民政府辦公室編外聘用人員招聘報名表.docx

平果市人民政府辦公室

2024年1月9日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t17822374.shtml

事業單位招聘信息標簽：廣西平果市人民政府辦公室事業單位招聘 廣西平果市人民政府辦公室考編 廣西平果市人民政府辦公室公務員招聘