根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業[2016]4號）、《安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則（試行）》（安人社辦[2023]72號）等有關政策文件規定，安陽幼兒師范高等專科學校擬面向社會公開招聘（引進）事業單位在編高層次人才38名。為切實做好本次招聘（引進）工作，特制定本招聘方案。

一、學校簡介

安陽幼兒師范高等專科學校坐落于中國歷史記載最早都城、中國八大古都之一、甲骨文的故鄉、周易的發源地、紅旗渠精神的發祥地、精忠報國岳飛的家鄉河南省安陽市，是經河南省人民政府批準、教育部備案設立的一所全日制公辦市屬普通高等專科學校。

學校始建于1978年，前身為安陽市師范學校。1988年更名為安陽市第一師范學校，2002年更名為安陽幼兒師范學校，2012年2月在全省首批升格為幼兒師范高等專科學校。學校現有占地面積500.4畝(另規劃新校區1000余畝)，總建筑面積22.6萬余平方米，圖書館藏書94.08萬冊，教學儀器設備總價值約6200萬元，校外實習實訓基地72個，附屬省級示范幼兒園2所。

學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，“立足安陽,服務河南，輻射全國”，是豫北地區幼兒教師培養中心、在職幼兒園教師繼續教育中心、幼兒教育科學研究中心、社區早期教育推廣服務中心。學校現有全日制在校生近11000人，生源涵蓋全國13個省市。現有教職工522人，其中專任教師496人、副高級以上專業技術職務教師90人,博士在讀教師30人,研究生以上學歷和博士碩士學位教師占比53%。學校辦學條件優越，基礎設施齊全，配備有幼兒園保育實訓室、親子活動實訓室、蒙氏教育實訓室、感覺統合實訓室、奧爾夫音樂教學實訓室、幼兒園區角活動實訓室、玩教具制作和環境創設實訓室、積木搭建游戲室、模擬教學實訓室、語音教室、“雙師互動”教室、多功能排練室、教學資源制作中心、微課制作室、體藝中心等校內教學或實訓場館。

學校堅持以人為本辦學理念，落實立德樹人根本任務，形成了以“學前教育為引領、藝術教育為特色、兒童發展相關專業為支撐、社會服務類專業為補充”的專業體系，開設有學前教育、早期教育、音樂教育、小學語文教育、小學英語教育、美術教育、體育教育、小學教育（全科）、小學道德與法治教育、音樂表演、舞蹈表演、社會體育、建筑室內設計、數字媒體技術、空中乘務、工業機器人技術、視覺傳達設計、航空安全技術、中文、網絡營銷與直播電商等20個專業。學校與美國漢弗萊斯大學合作舉辦國際合作辦學項目，開設有學前教育專業。此外，學校與德國學前教育學院、韓國翰林圣心大學、泰國格樂大學、泰國曼谷吞武里大學、泰國商會大學、澳大利亞伍倫貢馬來西亞分校、馬來西亞阿爾法大學學院等院校先后開展了形式多樣的文化交流與合作。

近年來，學校生源質量穩步提高，教育教學成績斐然。學前教育、小學語文教育、小學英語教育、音樂教育、美術教育、體育教育等6個專業被教育部列入全國師范生免試認定中小學教師資格改革試點。學前教育專業被教育部認定為高等職業教育骨干專業。學校是河南省職業教育學前教育專業教學資源立項建設單位，1門課程被認定為職業教育國家在線精品課程，2門課程被認定為河南省職業教育精品在線開放課程，獲批河南省職業教育精品在線開放課程立項建設5項、河南省職業院校“雙師型”名師工作室1個、河南省1+X證書制度試點項目4項。學校積極推進“人人持證，技能河南”建設，校職業技能等級認定中心先后取得育嬰員、保育師、講解員和營養配餐員等四個職業認定資格。2023年學校專升本上線人數1149人，6名學生分別取得學前教育、教育學、心理學專業河南省前10名的好成績，其中2名學生取得教育學專業和心理學專業全省第一名的佳績。

建校45年來，學校秉承“明德厚藝，賢行潤身”的校訓，為社會培養培訓了5萬多名畢業生。一批優秀學生先后被評為全國模范教師、省市優秀教師，學校被譽為豫北小學、幼兒教師的搖籃。學校相繼獲得了國家級語言文字規范化示范校、河南省文明校園標兵、省級衛生先進單位、河南省首批基礎教育教師培訓基地、河南省第二批教師教育改革創新實驗區、河南省高校“三全育人”綜合改革試點單位、河南省職業教育特色院校、省級節約型公共機構示范單位、河南省教育系統網絡安全和信息化工作先進集體、河南高校宣傳先進單位等榮譽稱號。

站位新時代，揚帆正當時。今天的安陽幼兒師范高等專科學校，正高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹黨的二十大精神，落實立德樹人根本任務，堅守教師教育主責主業，緊密圍繞高質量發展和特色發展兩條主線，堅定升格本科院校目標任務，全面提升人才培養質量，努力將學校建成高水平、有特色、綜合化、全國一流幼兒師范院校。

二、組織領導

學校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事處、紀委辦公室等有關職能處室和學院負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負責招聘工作的組織和實施。

三、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體數量、范圍、對象、條件見《安陽幼兒師范高等專科學校2023年招才引智引進高層次人才崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體健康，符合所報崗位要求的身體條件和年齡條件，碩士研究生年齡限35歲以下（1988年1月1日及以后出生），副高級職稱（與專業相關的職稱）年齡限45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

5.符合崗位所需的專業及其它相關條件；

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.普通高等院校在校生；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6.其它不符合應聘資格條件的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘方案

招聘方案于2023年10月13日起分別在安陽市人力資源和社會保障局網站（rsj.anyang.gov.cn）、安陽幼兒師范高等專科學校網站（www.ayyz.edu.cn）、河南省招才引智創新發展大會網站（www.zghnrc.gov.cn）發布，發布時間不少于7個工作日。

此前在河南省大中專學生智慧就業平臺（hnzhjypt.com）和河南省招才引智創新發展大會網站（www.zghnrc.gov.cn）發布的招聘崗位報名信息直接并入本次招聘。

（二）報名、資格審查、領取《面試通知書》

本次招聘采用現場報名和網上報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位。

1.現場報名時間、地點

2023年10月27日至10月28日，在中國·河南招才引智創新發展大會鄭州主會場。

2.網上報名時間

從本方案發布之日起至2023年10月31日17:00。

應聘人員登錄河南省招才引智創新發展大會網站（www.zghnrc.gov.cn）進入所報崗位投遞個人簡歷。

3.資格初審

2023年10月27日至11月3日。

學校根據招聘條件對應聘人員（包括在河南省大中專學生智慧就業平臺（hnzhjypt.com）上的應聘人員）填報上交、上傳的信息進行資格初審，11月6日在安陽幼兒師范高等專科學校網站上公布資格初審通過人員名單及進行現場資格復審和領取《面試通知書》的時間、地點。

4.資格復審和領取《面試通知書》

現場資格復審需要提供的材料：《安陽幼兒師范高等專科學校2023年招才引智引進高層次人才報名登記表》（附件2）；本人有效身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網上查詢、打印）；留學回國人員另須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料；招聘崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》（附件3）；招聘崗位有專業方向要求的，須提供相關證明材料。

以上材料須準備原件、復印件各1套，復印件一律使用A4紙復印，原件當面查驗后即歸還本人。

現場資格復審通過人員當場領取《面試通知書》，未在規定時間內進行現場資格復審的視為自動放棄面試資格，現場資格復審未通過人員不得領取《面試通知書》。

面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試僅面試一個環節，通過資格審查的人員直接進入面試環節。

面試前，在安陽幼兒師范高等專科學校網站上公布取得面試資格人員名單。

面試采取試講、答辯的方式進行，面試滿分為100分，其中試講占70分，答辯占30分。

面試時憑本人有效身份證和《面試通知書》入場。面試合格分數線為60分，面試成績低于合格分數線的，不得進入體檢程序。面試結束后，現場公布面試成績。

3.考試總成績

考試總成績=面試成績。

考試總成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

考試總成績在面試結束后一周內在安陽幼兒師范高等專科學校網站上公布。

（四）體檢和考察

根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績相同的，按試講成績由高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員名單在安陽幼兒師范高等專科學校網站公布。

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦[2017]4號）的規定執行。體檢在市級以上綜合性醫院進行，由學校統一組織實施。體檢費用由應聘人員個人支付。

不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢、體檢不合格或資格審查不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按試講成績由高分到低分確定體檢人員。

根據考試成績、體檢結果確定考察人選，考察由學校具體組織實施。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補；因自愿放棄考察或資格審查不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按試講成績從高分到低分確定遞補人員。

（五）公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽幼兒師范高等專科學校網站公示。公示時間為7個工作日。

（六）聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低工作服務期為3年，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、監督與咨詢

招聘工作全過程接受校紀委監督，監督電話0372-3807322

招聘工作咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：0372-3807306 8806209 8806017

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上如出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等，均與學校無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

因受不可抗力影響，必要時將對招聘工作安排進行相應調整，調整情況將在安陽幼兒師范高等專科學校官網發布。

安陽幼兒師范高等專科學校

2023年10月13日

安陽幼兒師范高等專科學校2023年招才引智引進高層次人才崗位表(附件1).xlsx

安陽幼兒師范高等專科學校2023年招才引智引進高層次人才報名登記表(附件2).docx

安陽幼兒師范高等專科學校2023年招才引智引進高層次人才黨員身份證明(附件3).docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000319150201

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