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2024年陜西省安康市高新醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章
發(fā)布時間:2024-04-29 18:11:03 瀏覽:0為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,擬面向社會統(tǒng)一公開招聘臨床醫(yī)師及護(hù)理人員84名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.年齡要求18周歲以上,35周歲以下(
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可,專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)目錄為準(zhǔn),畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中需明確學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計算時間截止
招聘崗位所需的具體條件以《2024年安康市高新醫(yī)院公開招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合招聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查
期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,服務(wù)期計算時間截止
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://www.sxakhidz.gov.cn/)、安康市高新醫(yī)院微信公眾號發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
2.報名與資格審查方式
采取掃描二維碼網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名信息一經(jīng)填寫不得修改。
網(wǎng)上資格初審時間:
(三)考試安排及資格復(fù)審
1.筆試
筆試滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平及適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力等。筆試按照招聘崗位計劃數(shù)1:3進(jìn)入面試,當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線計算辦法為:最低控制分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。
筆試時間、地點(diǎn)在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號另行公告。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由安康高新區(qū)管委會安排部署。資格復(fù)審時間及人員另行通知,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。在規(guī)定時間內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.資格復(fù)審提供材料
(1)《2024年安康市高新醫(yī)院公開招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員報名表》及近期(三個月內(nèi))同底正面免冠小2寸彩色照片2張;
(2)有效期內(nèi)的身份證(正反面);
(3)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,如在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書,必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打?。?;
(4)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(照片頁、個人信息頁、注冊頁、有內(nèi)容的變更頁和延續(xù)頁)、各階段職稱護(hù)士資格證;
(5)工作經(jīng)驗證明(包含且不限于各類社會保險參保繳費(fèi)證明、工資流水、個稅證明、聘書等有效證明文件);
(6)報考人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見,無同意報考意見的不能通過資格審查;在我市各級公立醫(yī)院工作的非在編人員,必須提供本單位和主管部門出具的同意報考意見。
4.面試安排
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分為100分,時間為10分鐘,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、儀表舉止、專業(yè)技術(shù)能力等,最低控制分?jǐn)?shù)為60分。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。計算總成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實行四舍五入,面試成績當(dāng)場向考生公布,由考生簽字確認(rèn)。
面試時間、地點(diǎn)在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號另行公告。
(四)計算考試總成績并確定參加體檢人員名單
1.考試總成績:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,從高到低進(jìn)行排序,考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序;計算筆試、面試總成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實行四舍五入。
2.確定參加體檢人員名單:
面試結(jié)束后按照崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢人員,在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號及時公布面試人員考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
體檢由安康高新區(qū)管委會統(tǒng)一組織在三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號另行通知。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果的2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因體檢對象放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(六)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由安康高新區(qū)管委會對考察對象進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)籍檔案、約定證件、社會信用等。
因應(yīng)聘人員放棄或者考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。對體檢合格者再進(jìn)行考察。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站、安康市高新醫(yī)院微信公眾號公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。擬聘人員公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿后,對公示無異議的應(yīng)聘人員實行試用期考核制度,試用期滿考核合格人員按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消聘用。工作成績突出的,參照《安康市市直公立醫(yī)院人事編制備案實施方案(試行)》有關(guān)規(guī)定,納入編制備案。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。公開招聘過程中對因個人原因未能取得相關(guān)證件及弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實取消聘用資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。對于因報名人員誤報、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生,直接取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序、規(guī)范操作,自覺接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,對于各類輿論動態(tài),做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
3.任何招聘環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間參加者,以及不能按期入職者,視為自動放棄聘用資格。
咨詢電話:
監(jiān)督電話:0915-3362582
附件1:2024年安康市高新醫(yī)院公開招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員崗位表.doc
附件2:2024年安康市高新醫(yī)院公開招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員報名表.doc
安康高新區(qū)公開招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.sxakhidz.gov.cn/Content-2699481.html
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