根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）等規定，現就2023年度黃山市屯溪區小學教師公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分工負責。

二、招聘對象

全日制本科及以上應屆畢業生，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢業生。

（2）國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，可報考“應屆畢業生”崗位。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業生”崗位。

（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可報考“應屆畢業生”崗位。

（6）其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。

三、招聘崗位計劃

2023年度黃山市屯溪區小學教師招聘崗位計劃共5名（詳見附件1）。屯溪區招聘崗位計劃等信息在屯溪區人民政府網“便民服務—教育服務—公示公告”欄（http://www.ahtxq.gov.cn/bsfw/bmfw/jyfw/gsgg/index.html）、屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4

&action=list）發布。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（三）具有崗位要求的教師資格證書（含2023年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1993年7月1日（含）以后出生”。

對未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省、市縣有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。報名時間為7月21日8:00至7月25日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年度黃山市屯溪區小學教師公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月26日12:00前完成。

2.報考人員報名后至７月26日可隨時登錄黃山市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在７月26日12:00前改報。

資格審查貫穿整個招聘過程始終，考生須提供真實有效材料，凡弄虛作假者，一經查實取消資格。

（三）報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登錄黃山市人力資源和社會保障局網站通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為７月26日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

2.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月27日10:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，截至時間后審核未通過或放棄的，后期退費。

（四）統一筆試

筆試由屯溪區教育局、屯溪區人力資源和社會保障局共同組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年7月30日上午8:30—10:00《教育綜合知識》，10:00—11:30《學科專業知識》。

《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

筆試地點：詳見準考證。通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于7月28日12:00起登錄黃山市人力資源和社會保障局網站打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為100分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試最終成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

4.筆試成績公布

筆試成績公告在屯溪區人民政府網“便民服務—教育服務—公示公告”欄目發布。

對報考本次招聘的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于8月1日上班時間攜帶相關材料到屯溪區教育局辦公室申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由屯溪區教育局向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試最終成績增加2分。

（五）現場資格復審

資格復審對象、具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由屯溪區教育局在屯溪區人民政府網“便民服務—教育服務—公示公告”欄目提前公告。

資格復審工作由屯溪區教育局具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，從高分到低分按崗位招聘計劃數3:1比例確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員按規定接受資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料。

（2）持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

（3）屬具備教師資格認定條件且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》等。

相關要求等具體事宜屆時以資格復審公告為準。

（六）專業測試

屯溪區崗位專業測試工作由屯溪區教育局會同屯溪區人社局組織實施。

專業測試滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。設定專業測試最低分數線為65分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。最終成績=筆試成績×40%+專業測試成績×60%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績為依據，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（七）體檢與考察

黃山市屯溪區教育局會同黃山市屯溪區人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作參照《關于修訂

<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察人員現場監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

按照規定在屯溪區人民政府網“便民服務—教育服務—公示公告”欄目公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

本《公告》由屯溪區教育局、屯溪區人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄屯溪區人民政府網“便民服務—教育服務—公示公告”欄目查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，屯溪區教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘政策咨詢電話：

0559-2596230，0559-2596226（屯溪區教育局辦公室）

0559-2596311（屯溪區人力資源和社會保障局事管股）

監督舉報電話：

0559-2596076（區紀委監委駐區政府辦紀檢監察組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）使用。

特此公告。

附件1：2023年度黃山市屯溪區小學新任教師招聘計劃崗位信息.xlsx

黃山市屯溪區教育局

黃山市屯溪區人力資源和社會保障局

2023年7月14日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/6616017/11151415.html

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