為進一步加強蕭縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，建立一支素質優良、相對穩定的縣中教師隊伍，根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》（皖教[2019]29號）、《安徽省教育廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師[2020]90號）文件精神，經研究，現面向2024年應屆畢業生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

本次面向2024年應屆畢業生公開招聘教師數為14名，具體崗位設置及要求詳見附件1：《安徽省蕭縣中學面向2024年應屆畢業生校園公開招聘教師崗位表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身心健康，能適應崗位要求。

（二）崗位所需的專業或技能條件（詳見《崗位表》）；

（三）招聘對象：2024年應屆畢業生（不含定向生、委培生）

2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位[須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關系，未曾以單位名義參加社會保險]，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按2024年應屆畢業生報名。

（四）年齡條件：35周歲以下（1988年3月29日及以后出生）；

（五）學歷學位條件：應聘人員須具有一本師范類院校本科及以上學歷，且取得相應學位。

2024年畢業生在報名時可先提供所在院校就業主管部門蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》，但須于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書。

（六）教師資格條件：2024年畢業生須于2024年8月15日前取得相應教師資格證，2022年和2023年普通高校畢業生按2024年畢業生報名的應聘人員須在報名時提供相應教師資格證。相應教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求，任教學段高可以就低使用。

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘采取公告發布、分時分站現場報名、現場資格審核、分站初選、統一面試的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應聘。

（一）公告發布

本公告在蕭縣人民政府網（https://www.ahxx.gov.cn/）、安徽省蕭縣中學公眾號（微信搜索：蕭縣中學）上統一發布，并同時向相關高校校園網站推送。

（二）報名方式

本次公開招聘采取現場報名方式，報名人員只能填報一個崗位（詳見《崗位表》）。

現場報名時間和地點：

（三）報名所需材料

應聘人員報名時須提交《安徽省蕭縣中學面向2024年應屆畢業生校園公開招聘教師報名表》（附件2）；本人有效期內居民二代身份證原件和復印件；2寸正面免冠彩色照片2張。

2024年畢業生還需提供以下材料：

1.《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》（或學校就業指導中心開具的網簽證明）；

2.《教育部學籍在線驗證報告》（學信網http://chsi.com.cn打印）；

3.學院或教務部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單；

4.免試認定證明或《中小學教師資格考試合格證明》（中國教育考試網http://ntce.neea.edu.cn打印）。

按2024年應屆畢業生報名的2022年和2023年普通高校畢業生還需提供以下材料：

1.畢業證、學位證原件和復印件；

2.相應教師資格證原件和復印件；

3.《擇業期內未就業承諾書》（附件3）；

4.《畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）；

5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網http://chsi.com.cn打印）。

國（境）外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無法聯系到其本人，責任由應聘人員承擔。

（四）現場資格審核

資格審核地點：各報名站點現場審核

對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時陳述申辯。

（五）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《安徽省蕭縣中學面向2024年應屆畢業生校園公開招聘教師崗位表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向安徽省蕭縣中學進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核、資格審核不合格，可以再改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

3.本次招聘崗位不設開考比例。

（六）分站初選

資格審核合格者參加初選，時間及地點另行通知。

初選采用自我介紹和答辯相結合的方式進行。

初選結束后，在蕭縣人民政府網、微信公眾號“蕭縣中學”上公布參加面試人員名單。

（七）統一面試

資格審查和初選合格者，參加統一面試，面試時間及地點另行通知。

面試主要考察應聘人員的學科專業素養、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止等綜合素質。面試采用無生上課的方式進行。備課30分鐘，無生上課15分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。

面試結束后，在蕭縣人民政府網、微信公眾號“蕭縣中學”上公布面試結果及進入體檢考察人員名單。

（八）體檢與考察

按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

招聘期間，應聘人員如不按規定參加體檢、考察的，視為自動棄權。體檢、考察過程中招聘崗位出現空缺確需遞補的，在同崗位報考人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各進行一次，公示后不再遞補。

（九）公示

對考察合格人員，在蕭縣人民政府網站進行公示,公示時間為7天。

（十）聘用

公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續。安徽省蕭縣中學與擬聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內不服從分配或被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

應聘人員被聘后，納入編制管理，享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業后參加工作實際時間為準。

對違反公開招聘規定或未在規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與紀律監督

本次公開招聘工作由安徽省蕭縣中學、蕭縣教育體育局、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會保障局共同組織實施。縣紀委監委全程監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》（人社部發[2013]36號）和省人社廳《轉發人力資源社會保障部<事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定>的通知》（皖人社發[2017]63號）規定，將給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘按規定實行回避制度。

六、其他事項

應聘人員應及時關注招聘公告發布的網站、微信公眾號，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

本公告由安徽省蕭縣中學負責解釋，聯系電話：0557-5061216、19166578786。

監督舉報電話：0557-5151009、5031501。

附件：附件1：安徽省蕭縣中學面向2024年應屆畢業生校園公開招聘教師崗位表.xls

附件2：安徽省蕭縣中學面向2024年應屆畢業生校園公開招聘教師報名表.doc

附件3：擇業期內未就業承諾書.doc

安徽省蕭縣中學

蕭縣教育體育局

中共蕭縣縣委機構編制委員會辦公室

蕭縣人力資源和社會保障局

蕭縣人才發展中心

2024年3月29日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.ahxx.gov.cn/public/6629711/160798381.html

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