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      2024年安徽省宿州市埇橋區事業單位事業單位招聘簡章

      發布時間:2023-11-29 14:27:56 瀏覽:0

      為進一步加強村干部隊伍建設,助推鄉村振興。經研究,決定招聘一批村級“選青”后備干部。有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      1.面向參加2023年宿州市埇橋區事業單位招聘筆試未聘用人員招聘65人(含東部新城6人)。

      2.擬計劃面向社會公開招聘152人,招聘公告另行發布。

      二、招聘對象

      參加2023年宿州市埇橋區事業單位公開招聘筆試且筆試成績達到筆試最低控制合格分數線(總分高于150分且單科成績高于60分)且具有國家承認的大專及以上學歷的人員;

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      (2)存在涉黑涉惡情形的人員;

      (3)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      (4)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

      (5)被依法列入失信聯合懲戒對象且未撤銷的人員;

      (6)不能全脫產參與村級工作,難以履行工作職責的人員;

      (7)參加邪教及非法組織的人員;

      (8)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

      三、招聘程序

      按照發布公告、網上報名、資格審查、報名確認、資格復審、體檢考察、公示、管理使用等程序進行。

      (一)發布公告。通過宿州市埇橋先鋒網、埇橋區人民政府網面向社會發布。

      (二)網上報名。本次招聘采用網絡報名方式,報名網站為http://szyq.pzhl.net/index.php。報名時間為2023年12月2日9:00至12月6日16:00。報考人員應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。

      2023年宿州市埇橋區事業單位公開招聘筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。考生公共科目中兩科筆試成績總分低于150分或有一科成績低于60分的,取消進入資格審查。

      (三)資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和崗位具體要求,對報考人員的資格進行審查。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相適應。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不相符的,一經查實,即取消聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,所填信息應當真實、準確、完整、規范。

      (四)報名確認。報考人員報名后可于2023年12月6日16:00前登錄報名網站查詢資格審查結果,通過資格審查的,不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的,在12月7日16:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。

      (五)資格復審。根據崗位招聘計劃數,按照2023年宿州市埇橋區事業單位招聘工作人員筆試成績從高到低等額確定體檢考察對象(如最后一名最終成績相同,以職業能力傾向測驗得分高者優先,若兩科成績均相同則一并進入體檢考察程序)。體檢考察前,招聘單位對招聘人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者,取消其體檢考察資格。由此出現人選缺額的,依筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補。

      (六)體檢考察。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規定執行。考察工作由各鎮(街道)負責實施,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。同時,區委組織部將聯合紀委、公安、法院、民政等部門對考察對象進行聯合審查。對體檢考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分等額遞補,遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      (七)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市埇橋先鋒網、埇橋區人民政府網公示7天。

      (八)管理使用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由各鎮(街道)組織報考人員按總成績由高到低選崗并簽訂聘用協議。不參加選崗或不服從安排的,視為自動放棄,對違反公開招聘規定的取消其聘用資格。聘用期間,由鎮黨委、街道黨工委負責村級“選青”后備干部培養、管理和考核。村“兩委”班子出現空額時,同等條件下,優先從符合資格條件的聘用村級“選青”后備干部中選拔使用;對考核不稱職的,或不能勝任工作的,將取消聘用資格。聘用人員報酬由區財政承擔,參照村“兩委”班子副職報酬標準執行,并隨之調整。

      政策咨詢電話:0557-3061769(中共宿州市埇橋區委組織部)

      考務咨詢電話:0557-3022940(宿州市埇橋區人事考試中心)

      監督舉報電話:0557-3023526(中共宿州市埇橋區紀律檢查委員會)

      附件:埇橋區面向參加2023年埇橋區事業單位招聘筆試未聘用人員招聘村級“選青”后備干部崗位表.docx

      中共宿州市埇橋區委組織部

      2023年11月27日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.szyq.gov.cn/zx/gsgg/160047851.html

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